Over de functie
Wat je gaat doen:
- Aansturen, coachen en ondersteunen van zorgmedewerkers op twee somatische afdelingen;
- Zorgen voor duidelijke structuur, heldere afspraken en een goede samenwerking binnen het team;
- Creëren van een open, veilige en professionele werkomgeving;
- Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van zorg en bijbehorende werkprocessen;
- Stimuleren van zelfstandig werken en eigen regie van bewoners;
- Overzicht houden op formatie, roosters en dagelijkse operationele processen.
Wat we je bieden
- Een salaris conform FWG 55, met een maximum van € 5.230,32 per maand (op basis van 36 uur);
- Een tijdelijk contract van circa vier maanden;
- Een werkweek van 32 uur;
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 8% vakantiegeld;
- Werken in een professionele zorgorganisatie met korte lijnen en aandacht voor samenwerking.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
We zoeken een ervaren teamleider zorg die overzicht en verbinding brengt.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de zorg;
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus;
- Beschikbaar voor 32 uur per week gedurende vier maanden.
Over het bedrijf
Deze zorgorganisatie in Leeuwarden richt zich op ouderenzorg en streeft naar kwaliteit van leven, professionele zorg en samenwerking. De locatie is goed bereikbaar vanuit Drachten, Heerenveen, Sneek en Franeker.
Werken hier betekent deel uitmaken van een team dat vanuit vertrouwen en aandacht voor bewoners én medewerkers opereert. Er zijn volop kansen voor professionele ontwikkeling, met trainingen en interne programma's die je helpen groeien in je rol.
