Over de functie
Je werkt vanuit vertrouwen en openheid en creëert een veilige werkomgeving waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Daarbij heb je een actieve rol in het begeleiden van medewerkers, het voeren van gesprekken en het bewaken van continuïteit tijdens deze tijdelijke periode.
Concreet houd jij je bezig met:
- Aansturen, verbinden en begeleiden van zorgmedewerkers;
- Creëren en behouden van een open en veilig werkklimaat;
- Waarborgen van kwaliteit, continuïteit en passende zorg;
- Stimuleren van zelfstandig werken en eigen regie van bewoners;
- Regie voeren op verzuim in samenwerking met betrokken collega’s;
- Overzicht houden op formatie, roosters en dagelijkse processen.
Wat we je bieden
- Een salaris conform FWG 55 (maximaal € 5.230,32 op basis van 36 uur);
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Werken binnen een professionele zorgorganisatie met korte lijnen.
Functie-eisen
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de zorg;
- Afgeronde HBO-opleiding;
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus;
- Beschikbaarheid voor 32 uur per week gedurende ongeveer vier maanden.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een zorgorganisatie in Leeuwarden die zich richt op ouderenzorg. De organisatie staat voor kwaliteit van leven, professionele zorg en samenwerking. Teams werken vanuit vertrouwen, met aandacht voor bewoners én medewerkers. De locatie is goed bereikbaar vanuit onder andere Drachten, Heerenveen, Sneek en Franeker.
Ben jij beschikbaar voor een tijdelijke functie als teamleider zorg (32 uur, ±4 maanden) en wil je jouw ervaring inzetten waar het echt nodig is? Neem dan contact op met ons en we vertellen je graag meer over de opdracht en de planning.