Over de functie
Als Technisch Medewerker Re-conditionering ben je een belangrijke schakel in het herstellen, opbouwen en onderhouden van medische hulpmiddelen. Je werkt samen met collega’s die zorginstellingen ondersteunen en ervoor zorgen dat hulpmiddelen altijd op tijd beschikbaar zijn. Met jouw technische inzicht en nauwkeurige manier van werken draag je direct bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de hulpmiddelen. Jouw werkzaamheden:
- Assembleren: Je bouwt verschillende soorten rolstoelen en andere medische hulpmiddelen volgens technische specificaties op.
- Repareren: Je demonteert en herstelt onderdelen zodat hulpmiddelen weer veilig en optimaal functioneren.
- Kwaliteitscontroles: Je test en controleert of ieder hulpmiddel voldoet aan alle kwaliteitseisen.
- Registreren: Je verwerkt gebruikte materialen en uitgevoerde werkzaamheden in het systeem.
- Onderhoud: Je zorgt dat gereedschappen en machines in de werkplaats in topconditie blijven.
Wat we je bieden
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; jouw arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon ook vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van jouw pakket. Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen in een informele en ondersteunende werkomgeving. We zetten ons in voor jouw professionele groei en persoonlijke welzijn. Dit kun je van ons verwachten:
- Een salaris tussen € 2.689,00 en € 3.168,00 per maand.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een werkweek van 38 uur met vaste werktijden.
- Flexibele betaling: keuze tussen wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling.
- Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km (max. 56 km enkele reis, exclusief eerste 10 km.).
- 8% vakantietoeslag, 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij 40 uur.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via coaching en opleidingen.
- Vrij op 5 mei, jaarlijks.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via coaching, e-learnings en opleidingen.
Functie-eisen
Wij zoeken een technisch vaardige en oplossingsgerichte collega met oog voor kwaliteit en teamwork.
- Affiniteit met techniek en ervaring met sleutelen.
- Ervaring met assemblage is een pre.
- Problemen signaleren en zelfstandig oplossingen aandragen.
- Technische kennis goed inschatten en toepassen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Over het bedrijf
Als toonaangevende leverancier van medische hulpmiddelen ondersteunen we de gezondheidszorg door tijdige en correcte levering van essentiële hulpmiddelen. Onze kernwaarden zijn inclusiviteit, betrouwbaarheid en innovatie, waarbij we altijd oog hebben voor de behoeften van onze klanten en medewerkers. We zijn trots op onze informele werksfeer en hechten veel waarde aan samenwerking en persoonlijke groei. Met diverse ontwikkelingsmogelijkheden en een sterke focus op werkplezier, bieden we een omgeving waarin je je talenten optimaal kunt benutten.
De functie is gevestigd in Waalwijk, op een goed bereikbare locatie vlak bij de A59. Vanuit Tilburg, Den Bosch of Breda ben je er binnen een half uur. Er is ruime parkeergelegenheid en de werkplaats is ook goed bereikbaar met de fiets of het openbaar vervoer.
Wil jij jouw technische skills inzetten voor een functie met echte maatschappelijke waarde?
Solliciteer vandaag nog!
Sollicitatieproces:
Bij ons weet je precies waar je aan toe bent:
De functie is gevestigd in Waalwijk, op een goed bereikbare locatie vlak bij de A59. Vanuit Tilburg, Den Bosch of Breda ben je er binnen een half uur. Er is ruime parkeergelegenheid en de werkplaats is ook goed bereikbaar met de fiets of het openbaar vervoer.
Wil jij jouw technische skills inzetten voor een functie met echte maatschappelijke waarde?
Solliciteer vandaag nog!
Sollicitatieproces:
Bij ons weet je precies waar je aan toe bent:
- Solliciteren
Reageer eenvoudig via onze website – snel en duidelijk. - Eerste contact
Binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking. - Intakegesprek
Via Teams of op locatie bespreken we jouw wensen, ervaring en de functie. - Voorstel aan de opdrachtgever
Wij maken een persoonlijk profiel en sturen dit door. - Terugkoppeling & vervolggesprek
Binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je wordt uitgenodigd voor gesprek bij de klant.
