Over de functie
- Bereiden van friet en frituursnacks volgens de hygiënevoorschriften.
- Serveren van koude en warme dranken aan de bar.
- Verkopen van ijs, snoep, drankjes en kleine snacks aan de balie.
- Afwassen en schoonhouden van de werkplek.
- Ondersteunen bij diverse horecawerkzaamheden afhankelijk van de drukte.
Wat we je bieden
- Een aantrekkelijk uurloon van €16,00 per uur (schaal 4 cao Gemeenten).
- Een tijdelijk contract van 4,5 maanden met kans op verlenging.
- Een flexibele oproepfunctie die goed te combineren is met jouw zomerplannen.
- 8,33% vakantiegeld, waarvan een deel netto wordt uitbetaald.
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (pro rata).
- Een eindejaarsuitkering van 9,05% bij iedere salarisbetaling.
- Extra toeslagen die kunnen oplopen van 20% tot maar liefst 65% in het weekend.
Functie-eisen
We zoeken een flexibele en gastvrije horecamedewerker die energie haalt uit een dynamische werkomgeving.
- MBO opleiding, voorkeur richting Horeca (is een pré).
- Ervaring in de horeca (is een pré).
- Affiniteit met de horeca branche.
- Aanpakker.
- Goede contactuele vaardigheden.
- Dienstverlenende instelling.
Met wie en hoe wij graag werken
- Je bent flexibel inzetbaar tot en met eind september
- Je hebt maximaal 2 weken vakantie gepland in de zomer
- We werken met dag-, middag- en avonddiensten
- Weekenddiensten zijn natuurlijk ook onderdeel van je werk
- Mooi weer? Dan kan het écht druk worden. En dan rekenen we op je!
- Je ontvangt 4 weken van te voren het rooster of via de oproep lijst.
- Je wordt ingewerkt door een aantal collega's (je loopt dan een paar dagen mee) om alle ins en outs te leren kennen.
Over het bedrijf
Recreatieoord de Warande in Oosterhout is een populair recreatiegebied waar ontspanning, natuur en gastvrijheid samenkomen. Je werkt op een goed bereikbare locatie met moderne faciliteiten, binnen een organisatie die veel waarde hecht aan kwaliteit, klanttevredenheid, respect, inclusiviteit en professionele groei.
Je komt in een hecht horecateam met open communicatie, waar collega’s elkaar helpen en kennis delen. Tijdens je inwerkperiode loop je mee met ervaren medewerkers, zodat je rustig kunt wennen en je werk met vertrouwen kunt doen.
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.