Start People
Inloggen als
Uitzendkracht Werkgever
Nederlands
English
Deutsch
polski
Zoeken
Zoek vacatures
Zoek op website
Favorieten

Werken bij Foot Locker

Bij Foot Locker draait alles om plezier, passie en ambitie. Of je nu vast of als flexmedewerker werkt: je bent écht onderdeel van het team. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten zo snel mogelijk hun favoriete nieuwe sneakers in handen hebben.

Lees meer over Foot Locker

werken-bij-ups
Zoeken
Wanneer resultaten voor automatisch aanvullen beschikbaar zijn, gebruikt u de pijlen omhoog en omlaag om te bekijken en Enter om te selecteren. Touch-apparaatgebruikers, verkennen door aanraking of met veegbewegingen.

Jouw vacatures

Url gekopieerd

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.
Toch nog vragen? Wij helpen graag!
Bedoelde je ?
Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.
Upload hier jouw CV. Dit is je visitekaartje voor ons én voor opdrachtgevers waar we je voorstellen. Je kunt een foto opnemen op je CV, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie. Als je een foto opneemt in je CV dan geef je Start People - én de bedrijven die horen bij RGF Staffing the Netherlands - toestemming om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.
Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.
  1. 01
    Bevestiging & Activatie
    Binnen enkele minuten ontvang je een bevestiging van je sollicitatie in je mailbox. Heb je nog geen account voor ons kandidatenportaal? Dan sturen we je direct een activatiemail zodat je eenvoudig je account kunt aanmaken.
  2. 02
    Extra Vragen via WhatsApp
    Om je beter te leren kennen, kunnen we je via WhatsApp een paar aanvullende vragen stellen. Dit helpt ons niet alleen om te beoordelen of de vacature goed bij jou past, maar ook om je te matchen met andere functies die wellicht goed bij je aansluiten.
  3. 03
    Persoonlijk Gesprek

    Als je de vragen positief hebt beantwoord, kun je zelf een telefonische afspraak inplannen vanuit Whatsapp. Doe je dit niet, dan bellen we je binnen 48 uur om een gesprek in te plannen.

    Benieuwd hoe het verder gaat als de vacature goed bij je past? Tijdens je persoonlijke gesprek vertelt je contactpersoon je alles over de vervolgstappen.

  4. 04
    Toch geen match? We denken graag mee!
    Als we op dit moment geen match zien met de vacature waarop je hebt gesolliciteerd, geen probleem! Samen met JARA kijken we meteen binnen al onze zustermaatschappijen naar andere vacatures die misschien beter bij je passen. We sturen je de suggesties via WhatsApp, zodat je snel verder kunt kijken.
Even kennismaken
Hallo, ik ben Jara! Jouw Assistent voor Recruitment & Advies. Ik help je graag de perfecte baan te vinden. Ik heb inzicht in alle vacatures van Start People en onze zustermaatschappijen, zoals Unique, ASA, Easy Way, Technicum, Secretary Plus en Medi Interim. Samen vinden we de vacature die het beste bij jou past.
Toch nog vragen? Wij helpen graag!

Werken bij Foot Locker

Bij Foot Locker draait alles om plezier, passie en ambitie. Of je nu vast of als flexmedewerker werkt: je bent écht onderdeel van het team. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten zo snel mogelijk hun favoriete nieuwe sneakers in handen hebben.


Wat betekent werken bij Foot Locker?

Het European Service Center (ESC) van Foot Locker is gevestigd in Haps. Vanuit deze moderne locatie zorgen zij ervoor dat alle Foot Locker‑winkels in Europa, het Midden‑Oosten en Afrika worden bevoorraad én dat klantbestellingen en retouren soepel worden verwerkt.

Werken bij Foot Locker betekent werken in een dynamische omgeving met volop voordelen:

  • Fulltime of parttime werken: jij bepaalt zelf hoeveel uur je wilt werken.
  • Afwisselende diensten: een vroege dienst van 06.00 tot 15.00 uur of een late dienst van 13.00 tot 22.00 uur.
  • Uitzicht op een vast contract: Foot Locker investeert graag in een langdurige samenwerking.
  • Een goed salaris en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een netto reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
  • Onregelmatigheidstoeslag: extra beloning voor werken in de avonduren en op zaterdag, bovenop je bruto salaris.
  • Exclusieve sample sales: profiteer van grote kortingen op sneakers en kleding.
  • Een informele werksfeer: met veel ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
  • Aandacht voor jouw welzijn: vers fruit, gratis koffie, catering en natuurlijk ijsjes in de zomer.

 

Werken binnen Operations

Binnen Foot Locker vormt het operations team het kloppend hart van het logistieke proces. Deze afdeling bestaat uit meerdere teams, elk met een eigen expertise en cruciale rol binnen het warehouse.

 

Dit zijn de afdelingen waar je aan de slag kunt:

 

  • Receiving. Hier begint alles. Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen, sorteren en verwerken van binnenkomende goederen én voor de kwaliteitscontrole van iedere zending.
  • Export (Process & Shipping). Op deze afdeling zorg je ervoor dat orders nauwkeurig worden verwerkt, ingepakt en verzonden. Alles draait hier om snelheid en precisie.
  • E‑commerce. Jij verwerkt online bestellingen en zorgt ervoor dat klanten hun sneakers snel en correct thuisgeleverd krijgen.
  • Returns. Van winkelretour tot klantzending: jij verwerkt alle retouren, boekt ze terug op voorraad of stuurt ze retour naar de leverancier.
  • Reserve. De spil van het magazijn. Deze afdeling beheert de opslag van producten en zorgt ervoor dat goederen op tijd vanuit de opslag naar Export gaan.
  • Maintenance & Facilities. Zonder deze afdeling staat alles stil. Zij zorgen voor onderhoud en reparaties aan interne middelen en het gebouw én lossen storingen snel op.

Binnen het operations team zijn er verschillende functies, zoals logistiek medewerker of magazijnmedewerker.

 

Wat maakt Foot Locker de beste werkgever voor jou?

Foot Locker ademt een fijne cultuur en wordt gedreven door een gedeelde passie voor zelfexpressie. Zij inspireren niet alleen onze klanten, maar ook hun medewerkers. Met een sterke focus op de sport- en sneakercommunity en kernwaarden als klantgerichtheid en authenticiteit, creëren ze een omgeving waarin jij kunt groeien. Dat maakt werken bij Foot Locker een echte win‑win: voor de klant én voor jou.

Binnen Foot Locker kun je rekenen op:

  • Een open en informele cultuur, waarin collega’s elkaar ondersteunen.
  • Eén hecht team, want samen sta je sterker dan alleen.
  • Volop ruimte om te groeien, met de juiste tools om het beste uit jezelf te halen.
  • Ondernemerschap en zelfstandigheid, waarbij jouw ideeën ertoe doen.
  • Continue verbetering door betrokkenheidsonderzoeken en feedback.
  • Directe en open communicatie, met aandacht voor iedereen.
  • Diversiteit, inclusie en verbondenheid als stevige pijlers van onze strategie.

Bij Foot Locker werk je niet alleen aan je baan, maar ook aan jezelf.

 

Aan de slag bij Foot Locker via Start People

Via Start People hebben wij doorlopend vacatures bij Foot Locker in Haps. Welke rol je ook ambieert, wij zorgen ervoor dat jij op de juiste plek terechtkomt. Geïnteresseerd? Solliciteer direct. Wij nemen binnen 48 uur contact met je op en begeleiden je van sollicitatie tot je eerste werkdag en ook daarna.

Wat houdt werken bij Foot Locker in?

Werken bij Foot Locker betekent onderdeel zijn van een energieke, internationale organisatie die draait om sneakers, sport en zelfexpressie. Je werkt samen in een hecht team waar plezier, passie en ambitie centraal staan en waar iedereen bijdraagt aan één doel: de klant verrassen en tevreden maken.

Of je nu werkt in het warehouse, operations of e‑commerce: jouw werk heeft direct impact. Je zorgt ervoor dat winkels worden bevoorraad, online bestellingen op tijd aankomen en klanten snel weer verder kunnen met hun favoriete sneakers.

Welke functies zijn er bij Foot Locker?

Er zijn verschillende functies bij Foot Locker. Je kan onder andere werken als logistiek medewerker of magazijn medewerker.

Hoe solliciteer ik bij Foot Locker?

Solliciteren op een vacature doe je door te klikken op de solliciteer-button boven- of onderaan de vacature. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, zal deze rechtstreeks naar onze recruiters worden verstuurd. Onze recruiters zullen zo snel mogelijk contact opnemen om je sollicitatie verder te bespreken!

Meer vragen? Dan nodigen wij je van harte uit contact met één van onze recruiters op te nemen. De contact gegevens van de recruiter kun je vinden in de vacature.

Wat gebeurt er na mijn (online) sollicitatie bij Foot Locker?

Na het solliciteren op een van de functies die jouw interesse heeft gewekt, zal één van onze recruiters contact met jou opnemen. Dit is een eerste kennismakingsgesprek. Het doel van dit gesprek is om na te gaan of er een match is tussen jouw profiel en de functie waarop gesolliciteerd is. Mocht deze match er zijn zal er een rondleiding ingepland worden op locatie van Foot Locker, zodat je een goed beeld krijgt van het werk bij Foot Locker en wij een goed beeld te krijgen van jou als sollicitant. 

Wat als ik niet meer op mijn plek zit bij Foot Locker?

Het kan natuurlijk gebeuren dat je niet op je plek zit bij Foot Locker. Dat is natuurlijk geen probleem! Samen met jouw vaste HR-consultant kun je in gesprek gaan met Start People over extra ontwikkelingsmogelijkheden of een andere functie. Vind je deze niet binnen Foot Locker? Dan werken wij nog met vele andere opdrachtgevers samen en ga je samen met je HR-consultant en een recruiter kijken naar een nieuwe opdracht.