Reclassering Nederland speelt een essentiële rol in het bevorderen van veiligheid en het voorkomen van recidive in onze samenleving. Als vaste partner binnen het strafrechtelijk systeem begeleidt en ondersteunt de organisatie mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen – vóór, tijdens en na hun straf. Ze stellen toezichtplannen op maat op, bieden gedragsinterventies aan en adviseren rechtbanken, het Openbaar Ministerie en andere ketenpartners.
Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.
Toch nog vragen? Wij helpen graag!
Recruiter
Bedankt voor je sollicitatie!
We willen je hartelijk bedanken dat je de tijd hebt genomen om te solliciteren. Je ontvangt binnen 10 minuten een bevestiging per e-mail. Hebben we je CV nog niet ontvangen? Dan ontvang je ook een e-mail waarin je deze kunt uploaden.
Oops
Er is iets niet helemaal goed gegaan met je sollicitatie. Probeer het nogmaals.
Klik links nogmaals op het vacature kaartje. Klik dan op de sollciteer knop. Het formulier opent dan opnieuw
Solliciteer
We konden geen vacatures vinden met je geselecteerde wensen
Reclassering Nederland is een onafhankelijke stichting. Er werken ongeveer 2.000 medewerkers. Reclasseren is een wettelijke taak. Onze medewerkers zijn experts: ze hebben veel kennis van crimineel gedrag en maatregelen die werken. En ze weten hoe ze cliënten kunnen helpen. Ons werk is mensenwerk. We gebruiken wetenschappelijke aanpakken en inzichten.
De 4 belangrijkste taken die wij daarvoor uitvoeren:
Advies: we geven advies aan rechters, officieren van justitie en gevangenisdirecteuren over een dader of verdachte. Het advies geeft antwoord op de vraag: wat is er nodig om te voorkomen dat iemand (weer) een strafbaar feit pleegt?
Toezicht: we houden toezicht op een dader of verdachte en controleren of deze zich aan de regels en bijzondere voorwaarden houdt die zijn opgelegd. Zoals het dragen van een elektronische enkelband.
Werkstraf: we zorgen dat mensen met een werkstraf deze ook kunnen uitvoeren.
Gedragstrainingen: we geven gedragstrainingen aan daders of verdachten.
We werken met daders om slachtoffers te voorkomen. Voor verschillende groepen daders en verdachten hebben we verschillende aanpakken. Zoals voor jongvolwassenen, zedendaders en mensen die huiselijk geweld plegen. Ook werken wij veel samen met andere organisaties. Niet alleen met organisaties binnen het strafrecht, maar ook met gemeenten, woningcorporaties en andere maatschappelijke organisaties
Vacatures bij Reclassering Nederland
De Reclassering biedt verschillende functies aan. Denk hierbij aan administratieve functies, maar ook functies als facilitair behoren tot de mogelijkheden. Elke functie is op zijn eigen manier uniek en uitdagend. Het maakt niet uit welke functie je bekleedt, met elke functie draag je jouw steentje bij aan een veilige samenleving.
Via Start People aan de slag bij de Reclassering
Via Start People bieden wij diverse functies aan. Reclassering Nederland is een onafhankelijke stichting die wil bijdragen aan de veiligheid van Nederland. Zij geven advies aan rechters, officieren van justitie en gevangenisdirecteuren over verdachten en veroordeelden: onze cliënten.
Hoe word je aangenomen bij de Reclassering?
Het is voor de Reclassering van belang dat iedere flexkracht kan aantonen integer en betrouwbaar te zijn. Daarom wordt er een VOG aangevraagd zodra bekend is dat jij bent geselecteerd voor de functie.
Aan de slag bij de Reclassering?
Wij hebben uitdagende vacatures open staan bij de Reclassering. Welke functie jij ook gaat uitvoeren, wij streven ernaar om jou op de juiste plek te zetten. Dat is Ons werk, dat onze enthousiaste Recruiters en HR-consultants met passie voor jou uitvoeren! Ben jij enthousiast geraakt? Solliciteer dan snel en wie weet feliciteren wij jou binnenkort met een mooie loopbaan bij deze prachtige opdrachtgever.