Werken bij Reclassering Nederland

Reclassering Nederland speelt een essentiële rol in het bevorderen van veiligheid en het voorkomen van recidive in onze samenleving. Als vaste partner binnen het strafrechtelijk systeem begeleidt en ondersteunt de organisatie mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen – vóór, tijdens en na hun straf. Ze stellen toezichtplannen op maat op, bieden gedragsinterventies aan en adviseren rechtbanken, het Openbaar Ministerie en andere ketenpartners.

Lees meer over Reclassering Nederland

medewerker-office
Zoeken
Wanneer resultaten voor automatisch aanvullen beschikbaar zijn, gebruikt u de pijlen omhoog en omlaag om te bekijken en Enter om te selecteren. Touch-apparaatgebruikers, verkennen door aanraking of met veegbewegingen.

Jouw vacatures

Url gekopieerd

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.
Toch nog vragen? Wij helpen graag!
Bedoelde je ?
Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.
Voer een geldige Nederlandse postcode in die bestaat uit vier cijfers, een spatie en twee letters. Bijvoorbeeld 0000 AA.
Upload hier jouw CV. Dit is je visitekaartje voor ons én voor opdrachtgevers waar we je voorstellen. Je kunt een foto opnemen op je CV, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie. Als je een foto opneemt in je CV dan geef je Start People - én de bedrijven die horen bij RGF Staffing the Netherlands - toestemming om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.
Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Werken bij Reclassering Nederland

Reclassering Nederland is een onafhankelijke stichting. Er werken ongeveer 2.000 medewerkers. Reclasseren is een wettelijke taak. Onze medewerkers zijn experts: ze hebben veel kennis van crimineel gedrag en maatregelen die werken. En ze weten hoe ze cliënten kunnen helpen. Ons werk is mensenwerk. We gebruiken wetenschappelijke aanpakken en inzichten.

De 4 belangrijkste taken die wij daarvoor uitvoeren:

  • Advies: we geven advies aan rechters, officieren van justitie en gevangenisdirecteuren over een dader of verdachte. Het advies geeft antwoord op de vraag: wat is er nodig om te voorkomen dat iemand (weer) een strafbaar feit pleegt?
  • Toezicht: we houden toezicht op een dader of verdachte en controleren of deze zich aan de regels en bijzondere voorwaarden houdt die zijn opgelegd. Zoals het dragen van een elektronische enkelband.
  • Werkstraf: we zorgen dat mensen met een werkstraf deze ook kunnen uitvoeren.
  • Gedragstrainingen: we geven gedragstrainingen aan daders of verdachten.

We werken met daders om slachtoffers te voorkomen. Voor verschillende groepen daders en verdachten hebben we verschillende aanpakken. Zoals voor jongvolwassenen, zedendaders en mensen die huiselijk geweld plegen. Ook werken wij veel samen met andere organisaties. Niet alleen met organisaties binnen het strafrecht, maar ook met gemeenten, woningcorporaties en andere maatschappelijke organisaties

Vacatures bij Reclassering Nederland

De Reclassering biedt verschillende functies aan. Denk hierbij aan administratieve functies, maar ook functies als facilitair behoren tot de mogelijkheden. Elke functie is op zijn eigen manier uniek en uitdagend. Het maakt niet uit welke functie je bekleedt, met elke functie draag je jouw steentje bij aan een veilige samenleving. 

 

Via Start People aan de slag bij de Reclassering

Via Start People bieden wij diverse functies aan. Reclassering Nederland is een onafhankelijke stichting die wil bijdragen aan de veiligheid van Nederland. Zij geven advies aan rechters, officieren van justitie en gevangenisdirecteuren over verdachten en veroordeelden: onze cliënten.


Hoe word je aangenomen bij de Reclassering?

Het is voor de Reclassering van belang dat iedere flexkracht kan aantonen integer en betrouwbaar te zijn. Daarom wordt er een VOG aangevraagd zodra bekend is dat jij bent geselecteerd voor de functie.

 

Aan de slag bij de Reclassering?

Wij hebben uitdagende vacatures open staan bij de Reclassering. Welke functie jij ook gaat uitvoeren, wij streven ernaar om jou op de juiste plek te zetten. Dat is Ons werk, dat onze enthousiaste Recruiters en HR-consultants met passie voor jou uitvoeren! Ben jij enthousiast geraakt? Solliciteer dan snel en wie weet feliciteren wij jou binnenkort met een mooie loopbaan bij deze prachtige opdrachtgever.