De arbeidsmarkt is en blijft krap, ook in 2019. Start People signaleert voor u als werkgever de belangrijkste arbeidsmarkttrends voor 2019. Wat betekent deze krapte voor uw personeelsbeleid? Hoe haalt u nieuwe medewerkers binnen? Hoe helpen Artificial Intelligence en learning agility tests u hierbij? Wat is 'merkdenken' en hoe om te gaan met de twee nieuwe generaties die voor de deur staan? Waar moet u bij al deze veranderingen alert op zijn? En wat betekent dit alles voor uw personeelsbeleid?
Groeit en ontwikkelt uw organisatie genoeg met de tijd? En hoe zorgt u dat u niet alleen meegaat met de veranderingen op de arbeidsmarkt, maar voorop loopt? Start People geeft u graag de antwoorden op deze vragen. In de trendpaper ‘De arbeidsmarkttrends voor 2019’ delen we adviezen, praktische tips en onze visie.
Klik op de onderstaande afbeelding voor de clickable PDF van 'De arbeidsmarkttrends voor 2019'.