Over de functie
Als administratief medewerker binnen de Keten Participatie en Bestaanszekerheid speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de administratieve processen. Je zorgt ervoor dat aanvragen correct en volledig worden verwerkt, zodat je collega’s zich kunnen richten op de inhoudelijke beoordeling. Dit doe je in een omgeving waar samenwerking, flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je werk draagt direct bij aan het welzijn van de inwoners van Breda, een stad die bruist van energie en mogelijkheden.
Wat je gaat doen:- Plannen en uitvoeren van administratieve activiteiten om processen soepel te laten verlopen.
- Contact onderhouden met aanvragers om ontbrekende of onduidelijke informatie te verduidelijken.
- Bijwerken en beheren van administratie in verschillende systemen om een actueel overzicht te behouden.
- Effectief samenwerken met interne en externe betrokkenen om een goede communicatie te waarborgen.
- Prioriteren en afhandelen van urgente taken, zoals terugbelnotities, op volgorde van belangrijkheid.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €15,92 en €23,04 per uur (schaal 6 cao gemeenten).
- Een tijdelijk contract van 4,5 maanden.
- Een parttime functie tot 36 uur per week, ideaal voor een goede werk-privébalans.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald, en 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Een eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- Een informele en flexibele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling.
Functie-eisen
Ben jij een nauwkeurige en zelfstandige administratief medewerker met sterke planningsvaardigheden? Lees dan verder!
- HBO-opleidingsniveau, bij voorkeur administratief gericht.
- Minimaal 12 - 36 uur per week beschikbaar.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met gestructureerd en nauwkeurig werken.
- Discreet en vaardig met vertrouwelijke informatie.
Over het bedrijf
Bij de Gemeente Breda werk je in een stad die bruist van energie en mogelijkheden. Met een sterke focus op het welzijn en de ontwikkeling van haar inwoners, streeft de organisatie naar een positieve impact op de gemeenschap. Samenwerking, innovatie en toegankelijkheid vormen de kern van hun missie.
Wat deze werkomgeving uniek maakt, is de informele en flexibele cultuur waarin open communicatie centraal staat. Je werkt in een team dat elkaar ondersteunt en volop kansen biedt om te leren en te groeien, terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle projecten voor de stad Breda.
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en samen met ons het verschil te maken?
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
