Jongen aan het werk

Mensenmens? Word Recruiter!

Ben jij een echt ‘mensenmens’? En heb jij de drive om mensen en organisaties verder te helpen? Dan is de functie van recruiter iets voor jou!

Bekijk alle vacatures Lees meer over werken als Recruiter

 

Bekijk onze Recruiter vacatures

Als recruiter maak je de beste match tussen werknemer en werkgever. Van het schrijven van vacatures tot het vinden en enthousiasmeren van kandidaten. Jij bent verantwoordelijk voor het hele wervingsproces! Het vinden van talent is soms best een uitdaging en daarom krijg je alle vrijheid om hier jouw creativiteit voor in te zetten. Je zoekt de verbinding graag op en je vindt het fantastisch om dagelijks met collega's, uitzendkrachten en klanten te schakelen.

Ben jij geïnteresseerd? Bekijk onze recruiter vacatures en pak je kans vandaag!

 

Filteren en zoeken

Wanneer resultaten voor automatisch aanvullen beschikbaar zijn, gebruikt u de pijlen omhoog en omlaag om te bekijken en Enter om te selecteren. Touch-apparaatgebruikers, verkennen door aanraking of met veegbewegingen.

Laatst bekeken vacatures

17 vacatures gevonden

  • Recruiter

    Ben jij klaar voor een baan waarin jij een positieve impact maakt op iemands leven? Zoek jij de leukste collega’s, waarmee je kunt lachen en van kunt leren? En ben je benieuwd waar jij dit allemaal in 1 functie terugvindt?...
    • Locatie: Meppel
    • Salarisindicatie: 2.550 - 3.122
    • Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
    • Opleidingsniveau: MBO 3/4
  • Recruiter Meppel

    Ben jij klaar voor een baan waarin jij een positieve impact maakt op iemands leven? Zoek jij de leukste collega’s, waarmee je kunt lachen en van kunt leren? En ben je benieuwd waar jij dit allemaal in 1 functie terugvindt?...
    • Locatie: Meppel
    • Salarisindicatie: 2.550 - 3.122
    • Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
    • Opleidingsniveau: MBO 3/4
  • Recruiter

    Ben jij klaar voor een fulltime of parttime baan waarin jij een positieve impact maakt op iemands leven? Zoek jij de leukste collega’s, waarmee je kunt lachen en van kunt leren? En ben je benieuwd waar jij dit allemaal in 1 functie terugvindt? ...
    • Locatie: Breda
    • Salarisindicatie: 2.550 - 3.122
    • Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
    • Opleidingsniveau: HBO
  • Recruiter

    Ben jij klaar voor een fulltime of parttime baan waarin jij een positieve impact maakt op iemands leven? Zoek jij de leukste collega’s, waarmee je kunt lachen en van kunt leren? En ben je benieuwd waar jij dit allemaal in 1 functie terugvindt?Als Recruiter bij Start People in Venlo ben jij de spil in het maken van dé perfecte match tussen talentvolle kandidaten en onze inspirerende opdrachtgevers in de industrie en logistiek. Jouw dagen zijn dynamisch, uitdagend en vooral impactvol....
    • Locatie: Venlo
    • Salarisindicatie: 2.550 - 3.122
    • Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
    • Opleidingsniveau: HBO
  • Recruiter

    Ben jij klaar voor een baan waarin jij een positieve impact maakt op iemands leven? Zoek jij de leukste collega’s, waarmee je kunt lachen en van kunt leren? En ben je benieuwd waar jij dit allemaal in 1 functie terugvindt?...
    • Locatie: Emmen
    • Salarisindicatie: 2.550 - 2.800
    • Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
    • Opleidingsniveau: HBO
  • Sales Intercedent

    Ontvang een aantrekkelijk bruto startsalaris tussen €2.550,- en €3.122,-, een Persoonlijk Budget van 6%, hybride werkmogelijkheden, uitstekende reiskostenvergoeding, doorgroeikansen, en een dynamisch team. Sneek....
    • Locatie: Sneek
    • Salarisindicatie: 2.550 - 2.800
    • Contracttype: Vast
    • Opleidingsniveau: HBO
  • Wervingspecialist

    Klaar voor iets nieuws in Breda? Ontdek deze unieke kans met een salaris tussen €2550 en €3122 in een hybride werkomgeving, waar jouw ontwikkeling voorop staat. Interesse? Lees verder en solliciteer!...
    • Locatie: Breda
    • Salarisindicatie: 2.550 - 3.122
    • Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
    • Opleidingsniveau: HBO
  • Wervingspecialist

    Klaar voor iets nieuws in Venlo? Ontdek deze unieke kans met een salaris tussen €2550 en €3122, in een hybride rol met uitzicht op een vast contract. Zie jij jezelf al excelleren in deze functie?...
    • Locatie: Venlo
    • Salarisindicatie: 2.550 - 3.122
    • Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
    • Opleidingsniveau: HBO
  • HR-consultant

    veld niet gevuld ...
    • Locatie: Amsterdam
    • Salarisindicatie: 2.550 - 3.122
    • Contracttype: Vast
    • Opleidingsniveau: HBO
  • Intercedent Drachten

    Wil je werken in een dynamische omgeving met flexibiliteit in werklocatie en een startsalaris tussen € 2.550 en € 3.122? Ontwikkel je carrière met uitgebreide onboarding, coaching en doorgroeimogelijkheden. Sluit je aan bij ons hechte team!...
    • Locatie: Drachten
    • Salarisindicatie: 2.550 - 3.122
    • Contracttype: Vast
    • Opleidingsniveau: HBO

Pak jij vandaag je kans?

Stuur ons een open sollicitatie. Dan helpen wij je aan een baan die bij je past. We doen het samen. Dat is ons werk.

Werken als Recruiter

Als Recruiter heb jij een belangrijke rol. Jij maakt namelijk dé match tussen kandidaten en opdrachtgevers. Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Je schrijft creatieve vacatureteksten. Je weet exact wat de functie inhoudt en brengt dit op een enthousiaste manier over op de doelgroep;
  • Je gaat op bedrijfsbezoek. Je krijgt een kijkje in de keuken van verschillende organisaties. Zo leer de je de klant en de functie echt kennen;
  • Je gaat op zoek naar geschikte kandidaten via je eigen netwerk en wervingskanalen zoals Linkedin en Indeed. Dit kan soms best een uitdaging zijn in deze arbeidsmarkt. Daarom krijg je alle ruimte om op nieuwe, creatieve manieren mensen aan ons te binden.   
  • Je voert de sollicitatiegesprekken. Heb je een goede kandidaat op het oog? Met een CV screening en een telefonische, live of video intake leer jij de kandidaat echt kennen. Lijkt het een match? Dan weet jij je kandidaat te enthousiasmeren voor de functie;
  • Je stelt geschikte kandidaten voor middels een mooi voorstelprofiel;
  • Gedurende het gehele sollicitatieproces ben jij een adviespartner voor de kandidaat. Je geeft tips over het maken van een goed CV en bereidt de kandidaat voor op het sollicitatiegesprek.     

"Je spreekt leuke kandidaten waarbij je écht de persoon achter het CV leert kennen en daardoor diegene aan een mooie baan weet te helpen."

Volop ontwikkelmogelijkheden

Zelf aan het roer staan van je ontwikkeling en je werkomgeving vinden we enorm belangrijk voor je (werk)geluk. Hierin faciliteren wij graag. Jij neemt het initiatief en we maken het samen waar. Bij ons kun je o.a.:

  • Je SEU-examen halen;
  • Doorgroeien naar een medior of senior positie en uiteindelijk zelfs als vestigingsmanager;
  • Een stap maken richting één van de merken binnen RGF Staffing the Netherlands.

Wat heb je nodig om recruiter te worden?

Ervaring binnen recruitment is mooi meegenomen, maar zeker niet nodig als je wilt werken bij Start People! Collega’s uit o.a. de horeca, klantcontactberoepen, sales, hospitality en retail gingen je al voor. Je moet het vooral leuk vinden contact te hebben met mensen uit alle lagen van de samenleving. Het werk zelf dat leren we je wel!

De volgende eigenschappen passen goed bij de functie:  

  • Nieuwsgierig: jij toont interesse in degene die voor je zit. Of dit nu om de motivatie van een kandidaat gaat of een nieuwe vacature bij de opdrachtgever;
  • Dienstverlenend; je bouwt een relatie op met kandidaten en opdrachtgevers. Je begrijpt wat hun behoeften zijn en adviseert en ondersteunt hen gedurende het hele wervingsproces.
  • Flexibiliteit: Je reageert snel op veranderende omstandigheden. Het is voor jou geen probleem om te schakelen tussen meerdere werkzaamheden en te prioriteren om deadlines te halen. Daarnaast wissel je regelmatig van werkplek. Van een dagje op kantoor, tot een klantbezoek of een dagje thuiswerken;
  • Communicatief: je vindt het leuk om veel contact te hebben met mensen op verschillende niveaus;
  • Proactief: je krijgt de vrijheid om zelf je dag in te delen, kandidaten te benaderen en een band met de opdrachtgever op te bouwen.