Werken als recruiter
Als recruiter maak je de beste match tussen werknemer en werkgever. Van het schrijven van vacatures tot het vinden en enthousiasmeren van kandidaten. Jij bent verantwoordelijk voor het hele wervingsproces! Het vinden van talent is soms best een uitdaging en daarom krijg je alle vrijheid om hier jouw creativiteit voor in te zetten. Je bent een verbinder en zoek dagelijks contact met collega's, kandidaten en klanten. Solliciteer vandaag nog en draag bij aan onze missie om iedereen kansrijk te maken en te houden!
Bekijk onze Recruiter vacatures
Filteren en zoeken
Geselecteerde verfijningen
Filteren
Laatst bekeken vacatures
27 vacatures gevonden
-
Recruiter Operators
Weet jij moeiteloos elke operator aan jou te binden? Dan zoeken wij jou als recruiter! Stap in een dynamische rol met een salaris van maximaal 3700 euro,- bruto per maand, hybride werken na 3 maanden en volop kansen voor groei. Werk in een innovatief team en maak impact binnen recruitment voor de tak Industrie en logistiek van Start....- Locatie: Meppel
- Salarisindicatie: 2.600 - 3.700
- Contracttype: Vast
- Opleidingsniveau: MBO 4
-
Recruiter
Op zoek naar een plek waar je hybride kunt werken, een startsalaris van € 2.627 tot € 3.184 verdient en een contract met uitzicht op vast krijgt? Ontdek deze kans in Roermond en solliciteer vandaag nog!...- Locatie: Roermond
- Salarisindicatie: 2.627 - 3.184
- Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
- Opleidingsniveau: MBO 4
-
Recruiter Overheid
Op zoek naar een plek waar je hybride kunt werken, een startsalaris tussen € 2.627 en € 3.184 verdient en deel uitmaakt van een hecht team in Roermond? Ontdek deze kans en solliciteer vandaag nog!...- Locatie: Roermond
- Salarisindicatie: 2.627 - 3.184
- Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
- Opleidingsniveau: MBO 4
-
Recruiter Amsterdam
Zoek je een flexibele baan in Amsterdam met thuiswerkmogelijkheden, ontwikkelingsbudget en een hecht team? Ontdek deze dynamische kans en solliciteer vandaag nog! Je werkt in deze rol 4 dagen vanuit Amsterdam en 1 dag per week vanuit Den Haag (bij voorkeur op woensdag)...- Locatie: Amsterdam
- Salarisindicatie: 2.627 - 3.184
- Contracttype: Vast
- Opleidingsniveau: MBO 4
-
Corporate Recruiter Medior
Zet jouw carrière in de versnelling met een startsalaris tot €3.500, flexibele uren, hybride werken en groeikansen in Almere....- Locatie: Almere
- Salarisindicatie: 3.065 - 3.500
- Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
- Opleidingsniveau: HBO
-
Senior corporate recruiter
Zoek je een uitdagende rol in Almere met hybride werken, een aantrekkelijk startsalaris tot € 4.300 en volop kansen voor professionele groei? Ontdek jouw mogelijkheden en solliciteer vandaag nog!...- Locatie: Almere
- Salarisindicatie: 3.500 - 4.300
- Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
- Opleidingsniveau: HBO
-
Personeelsadviseur Amsterdam Nieuw
Wil jij in Amsterdam werken binnen een hecht team met flexibele uren, thuiswerkmogelijkheden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog!...- Locatie: Amsterdam
- Salarisindicatie: 2.627 - 3.122
- Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
- Opleidingsniveau: MBO 4
-
Consultant
Op zoek naar een plek waar je hybride kunt werken, een startsalaris van € 2.627 tot € 3.100 bruto verdient en jezelf kunt ontwikkelen met een 6% budget? Solliciteer nu op deze rol in Emmen! ...- Locatie: Emmen
- Salarisindicatie: 2.627 - 3.100
- Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
- Opleidingsniveau: HBO
-
Intercedent Sales
Werk in een hecht team met een positieve sfeer, verdien € 2.627 tot € 3.100 p/m exclusief bonussen, en geniet van hybride werken, een 6% persoonlijk budget en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden. Maak impact als sales intercedent!...- Locatie: Emmen
- Salarisindicatie: 2.627 - 3.100
- Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
- Opleidingsniveau: MBO 4
-
Vestigingsmanager Breda
Op zoek naar een plek waar je kunt groeien? Bij Start People in Breda bieden we een hybride rol met een salaris vanaf € 3.473, volop ontwikkelmogelijkheden en een tijdelijk contract met uitzicht op vast. Interesse? Lees verder!...- Locatie: Breda
- Salarisindicatie: 3.473
- Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast
- Opleidingsniveau: HBO
-
LocatieNieuw
-
-
Uren per week
( uur)
-
Contracttype
-
Opleidingsniveau
-
We konden geen vacatures vinden met je geselecteerde wensen
Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken
Volop ontwikkelmogelijkheden
Zelf aan het roer staan van je ontwikkeling en je werkomgeving vinden we enorm belangrijk voor je (werk)geluk. Hierin faciliteren wij graag. Jij neemt het initiatief en we maken het samen waar. Bij ons kun je o.a.:
- Je SEU-examen halen;
- Doorgroeien naar een medior of senior positie en uiteindelijk zelfs als vestigingsmanager;
- Een stap maken richting één van de merken binnen RGF Staffing the Netherlands.
Wat heb je nodig om recruiter te worden?
Ervaring binnen recruitment is mooi meegenomen, maar zeker niet nodig als je wilt werken bij Start People! Collega’s uit o.a. de horeca, klantcontactberoepen, sales, hospitality en retail gingen je al voor. Je moet het vooral leuk vinden contact te hebben met mensen uit alle lagen van de samenleving. Het werk zelf dat leren we je wel!
De volgende eigenschappen passen goed bij de functie:
- Nieuwsgierig: jij toont interesse in degene die voor je zit. Of dit nu om de motivatie van een kandidaat gaat of een nieuwe vacature bij de opdrachtgever;
- Dienstverlenend; je bouwt een relatie op met kandidaten en opdrachtgevers. Je begrijpt wat hun behoeften zijn en adviseert en ondersteunt hen gedurende het hele wervingsproces.
- Flexibiliteit: Je reageert snel op veranderende omstandigheden. Het is voor jou geen probleem om te schakelen tussen meerdere werkzaamheden en te prioriteren om deadlines te halen. Daarnaast wissel je regelmatig van werkplek. Van een dagje op kantoor, tot een klantbezoek of een dagje thuiswerken;
- Communicatief: je vindt het leuk om veel contact te hebben met mensen op verschillende niveaus;
- Proactief: je krijgt de vrijheid om zelf je dag in te delen, kandidaten te benaderen en een band met de opdrachtgever op te bouwen.