Wat heb je nodig om HR-consultant te worden?
Ervaring binnen HR/recruitment is mooi meegenomen, maar zeker niet altijd nodig! Collega’s uit o.a. klantcontactberoepen gingen je al voor. Jij houdt het overzicht en bent op de hoogte van wat er speelt bij je flexkrachten. Daarnaast passen de volgende eigenschappen goed bij de functie:
- Behulpzaam: Jij denkt mee in de kansen en mogelijkheden van de flexmedewerkers;
- Empathisch: Je voert veel persoonlijke gesprekken en weet je in te leven in de persoon die voor je zit;
- Resultaatgericht: Je voert gesprekken met flexmedewerkers door de tijd te nemen om naar hun wensen te luisteren en deze in kaart te brengen. Zo zorg jij ervoor dat ze zich op de juiste plek bevinden in hun carrière met als uiteindelijke doel de optimale verblijfsduur.
Een greep uit ons aanbod
- Salaris van € 2.400,- tot € 2.970,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
- Bovenop je salaris ontvang je nog eens: 6% persoonlijk budget, 8% vakantiegeld en een bonusregeling die je samen met je team kunt verdienen;
- Een jaarcontract van 32 tot 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
- 20 Vakantiedagen en de mogelijkheid deze uit te breiden naar maar liefst 34 dagen bij besteding van je persoonlijk budget!
- Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of een volledige ov-vergoeding;
- Goede pensioenregeling bij ASR en een laptop en telefoon van de zaak;
- Voor het thuiswerken bieden wij jou een internetvergoeding van € 36,- per maand en een thuiswerkbudget van € 600,-;
Ontwikkelmogelijkheden?
‘Zelf aan het roer’ staan van je ontwikkeling en je werkomgeving vinden we enorm belangrijk voor je (werk)geluk. Hierin faciliteren wij graag. Jij neemt het initiatief en we maken het samen waar.
Bij ons kun je o.a.:
- Je SEU halen;
- Doorgroeien naar een medior of senior positie en uiteindelijk zelfs als vestigingsmanager;
- Een stap maken richting één van de merken. Start People is onderdeel van RGF Staffing the Netherlands, een groot netwerk van lokale merken die met elkaar een wereldwijde familie vormen.
