Over de functie
Als administratief medewerker handhaving draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse processen binnen de Groep Handhaving. Je ondersteunt toezichthouders en Boa’s door meldingen te verwerken, systemen up-to-date te houden en administratieve taken efficiënt te organiseren. In deze rol werk je nauw samen met collega’s en de coördinator om structuur en overzicht te waarborgen in een dynamische werkomgeving. Jouw flexibiliteit, nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden maken het verschil in het ondersteunen van een veilig en leefbaar Roosendaal.
Wat je gaat doen:
- Verwerken: meldingen in het Zaaksysteem en deze uitzetten bij collega’s, inclusief het verzorgen van terugkoppelingen.
- Beheren: administraties, mailboxen, agenda’s en systemen, zodat alles actueel en overzichtelijk blijft.
- Ondersteunen: bij personele en facilitaire processen, zoals het regelen van accounts, middelen en toegang voor nieuwe medewerkers.
- Plannen: roosters opstellen, bezetting bewaken en knelpunten signaleren, in samenwerking met de coördinator.
- Organiseren: werkoverleggen, opleidingen en praktische zaken binnen het team, en zorgen voor duidelijke werkinstructies van jouw werkzaamheden.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je de kans om jouw administratieve vaardigheden in te zetten in een ondersteunende en dynamische werkomgeving. We bieden niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook een omgeving waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
- Uurloon tussen €16,44 en €23,69 (schaal 6 cao gemeenten).
- Tijdelijk contract van 6 maanden.
- Parttime functie van 24 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
Functie-eisen
Wij zoeken een gestructureerde en proactieve administratief medewerker die nauwkeurigheid en samenwerking combineert met digitale vaardigheden.
- MBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 1-3 jaar administratieve werkervaring.
- Ervaring met Zaaksysteem en Office 365 is een pré.
- Flexibel, stressbestendig en communicatief vaardig.
- Betrouwbaar en nauwkeurig in je werk.
Over het bedrijf
Roosendaal is een stad met ambitie en karakter, strategisch gelegen en binnen 30 minuten bereikbaar vanuit steden als Rotterdam, Breda en Antwerpen. Als gemeente werken we samen aan een toekomst waarin we groeien naar een 100.000+ gemeenschap, met onze kernwaarden – resultaatgericht, samen en de ander centraal – als leidraad.
Bij ons krijg je de ruimte om te groeien en initiatief te tonen. We geloven in autonomie en vertrouwen, wat zorgt voor een werkomgeving waar creativiteit en werkplezier centraal staan. Daarnaast hechten we veel waarde aan samenwerking en kennisdeling binnen onze teams.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een vooruitstrevende organisatie waar jouw bijdrage echt het verschil maakt?
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’
