Over de functie
Als administratief medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van administratieve processen. Je werkt nauw samen met een klein team in een dynamische omgeving. Waar oog voor detail en het stellen van prioriteiten belangrijk zijn. Met jouw organisatorische skills en klantgerichte instelling zorg je ervoor dat gegevens tijdig en accuraat worden verwerkt.
Wat je gaat doen:
- Invoeren en verwerken van opdrachtaanvragen, offertes en orders in de administratie.
- Voorbereiden van facturatie.
- Onderhouden van contact met debiteuren.
- Plannen van routes.
- Beantwoorden van vragen: telefonisch contact onderhouden met klanten, opdrachtgevers en leveranciers.
Wat we je bieden
Bij ons geloven we in een werkomgeving waar werk en persoonlijke balans centraal staan. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.574,01 en € 3.223,07.
- Tijdelijk contract tot en met eind september.
- Werkweek van 32 tot 40 uur.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Gratis parkeergelegenheid en een fietsvriendelijke locatie.
- Een klantgerichte en flexibele bedrijfscultuur.
Functie-eisen
We zoeken een tijdelijke, nauwkeurige administratief medewerker met oog voor detail en een klantgerichte aanpak.
- MBO-3 werk- en denkniveau, bij voorkeur administratief gericht.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een administratieve rol.
- Vaardig in SAP en AFAS voor gegevensverwerking.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met plannen, organiseren en voortgangscontrole.
Over het bedrijf
Ons bedrijf is gevestigd in Helmond. Wij zijn dé specialist binnen de zorgwereld voor het leveren, beheren en onderhouden van zorghulpmiddelen voor zorginstellingen. Met een focus op duurzaamheid en innovatie ondersteunen we zorgprofessionals om hun werk beter te doen en bieden we klanten de juiste ondersteuning.
Hier werk je in een klantgerichte en flexibele omgeving waar samenwerking en transparantie centraal staan.
Ben jij klaar om samen met ons een verschil te maken in de zorgsector?
