Over de functie
Als administratief medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van administratieve processen rondom de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je nauw samenwerkt met collega’s, externe partners en andere betrokkenen. Met jouw oog voor detail en organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over verbeteringen en oplossingen binnen de processen.
Wat je gaat doen:
- Regelen en bewaken: de administratie rondom opvanglocaties en particuliere opvang.
- Beheren: de financiële administratie van de opvanglocaties.
- Bieden: administratieve ondersteuning aan projecten binnen team veiligheid.
- Onderhouden: contact met interne collega’s en externe partners, zoals het Werkplein Hart van West-Brabant.
- Signaleren: knelpunten, meedenken over oplossingen en zorgen dat afspraken en procedures worden nageleefd.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren in een ondersteunende en collegiale werkomgeving. We zorgen ervoor dat jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat, met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.
- Uurloon tussen €18,21 en €25,74 volgens cao gemeenten.
- Tijdelijk contract van 6 maanden, met kans op overname.
- Parttime functie van 36 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- Reiskostenvergoeding auto: De reiskosten tot en met 60 km enkele reis worden voor 0,19 cent per kilometer vergoedt.
- Reiskostenvergoeding OV: Voor het OV geldt hetzelfde 0,19 cent per kilometer. dus geen OV kosten.
Functie-eisen
We zoeken een nauwkeurige en flexibele administratief medewerker met een proactieve werkhouding.
- Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, richting administratie.
- Ervaring in een vergelijkbare administratieve functie.
- Communicatief sterk en gericht op samenwerking.
- Ervaring met financiële administratie en procesbewaking.
- Flexibel en zelfstandig in een dynamische omgeving.
Over het bedrijf
De gemeente Halderberge, met als centraal punt Oudenbosch, bestaat uit vijf karaktervolle dorpen en biedt een unieke mix van historie en moderne vooruitgang. Met ongeveer 31.000 inwoners staat de gemeente bekend om haar open en toegankelijke werkomgeving, waar korte lijnen en een klantgerichte aanpak centraal staan.
Bij Halderberge krijg je de kans om bij te dragen aan betekenisvolle projecten die echt impact maken. Samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei worden hier actief gestimuleerd, wat zorgt voor een inspirerende werkomgeving. De locatie is bovendien goed bereikbaar met zowel openbaar vervoer als de fiets.
Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en deel uit te maken van een betrokken en vooruitstrevend team?
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
