Over de functie
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de rol van adviseur bedrijfsvoering? In deze functie speel je een belangrijke rol bij het ondersteunen van onze defensieorganisatie. Je staat voor de uitdaging om bedrijfsvoering vraagstukken aan te pakken en procesoptimalisaties door te voeren. We zoeken iemand met een afgeronde WO-opleiding in een relevant veld en 1-2 jaar werkervaring die sterk is in netwerken en probleemoplossing.
Hoofdtaken:
- Procesoptimalisatie: analyseren en verbeteren van bestaande bedrijfsprocessen om efficiëntie te verhogen
- Impactanalyse: beoordelen van de gevolgen van voorgestelde veranderingen binnen de organisatie
- Projectplanning: opstellen van gedetailleerde projectplannen ter ondersteuning van bedrijfsvoering initiatieven
- Inkoopondersteuning: assisteren bij inkoopprocessen en het waarborgen van kostenefficiëntie
- Samenwerking: actief deelnemen aan overleggen en samenwerken met diverse teams binnen de organisatie
Wat we je bieden
Wij begrijpen dat jouw carrière meer is dan alleen werk. Daarom bieden wij een pakket aan voordelen die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.
- Bruto uurloon van €29,99 conform Defensie schaal.
- Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
- Minimaal 32 uur per week, met flexibiliteit in werktijden.
- 8,33% eindejaarsuitkering direct bij je salaris.
- Reiskostenvergoeding en persoonlijke begeleiding.
- Ontwikkelingsmogelijkheden via RGF Academy.
Functie-eisen
Wij zoeken een analytische en daadkrachtige adviseur bedrijfsvoering.
- WO Bedrijfskunde, Bestuurskunde of gelijkwaardig
- 1-2 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met procesoptimalisatie
- Bekwaam in projectplannen en impactanalyses
- Uitstekende netwerk- en probleemoplossende vaardigheden
Over het bedrijf
Gelegen in het hart van Amsterdam, is het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) een cruciale spil binnen Defensie, verantwoordelijk voor het selecteren en keuren van duizenden militairen en de instroom van burgerpersoneel. Met een missie gericht op efficiëntie en innovatie, streeft het DCPL naar continue verbetering in bedrijfsvoering en persoonlijke ontwikkeling.
DCPL onderscheidt zich door een sterke focus op procesoptimalisatie en teamdoelstellingen. We bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking met diverse teams centraal staat en waar persoonlijke groei wordt gestimuleerd door middel van trainingen via de RGF Academy en een cultuur die innovatie waardeert.
Zie jij jezelf als een strategische denker die graag bijdraagt aan een organisatie waar jouw leiderschapskwaliteiten en passie voor procesverbetering het verschil kunnen maken?
