Over de functie
Als afvalcoach draag je bij aan een schoner en duurzamer Bergen op Zoom. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners en helpt hen bewuster om te gaan met afvalscheiding. Met jouw sociale en communicatieve vaardigheden weet je mensen te motiveren en te informeren. Je werkt nauw samen met collega's, zoals de afvalboa en beleidsadviseur afval, maar bent ook zelfstandig actief in de wijken. Dit maakt jouw werk afwisselend en direct zichtbaar in de gemeenschap.
Wat je gaat doen:
- Informeren: inwoners voorzien van tips en adviezen over afvalscheiding en het belang hiervan uitleggen.
- Signaleren: knelpunten in afvalscheiding identificeren en terugkoppelen aan collega’s of de afvalinzamelaar.
- Samenwerken: met de afvalboa om afvalproblemen in de wijken aan te pakken en te verbeteren.
- Educatie geven: bewonersbijeenkomsten, scholen en instellingen informeren over afvalinzameling en duurzaamheid.
- Bewustwording vergroten: zichtbaar aanwezig zijn in de wijken om sociale controle en betrokkenheid rondom afval te stimuleren.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een duurzamere toekomst, terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een prettige werkomgeving. We ondersteunen jouw professionele en persoonlijke groei met concrete voordelen die passen bij jouw ambities.
- Uurloon tussen €17,65 en €25,05 (schaal 7 cao gemeenten).
- Tijdelijk contract van 1 jaar.
- Fulltime functie van 32-36 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
Functie-eisen
We zoeken een enthousiaste en communicatieve professional met een passie voor duurzaamheid en afvalscheiding, die zich snel nieuwe kennis eigen maakt.
- MBO-diploma, bij voorkeur in een relevante richting.
- Ervaring met administratieve taken en nauwkeurigheid.
- Klantvriendelijk en sterk in communicatie.
- Representatief met een “afspraak is afspraak” mentaliteit.
- Bereidheid om zelfstandig en in teamverband te werken.
Over het bedrijf
De gemeente Bergen op Zoom is een plek waar historie en innovatie samenkomen. Gelegen in een prachtige omgeving, biedt deze gemeente een inspirerende werkomgeving waarin duurzaamheid en betrokkenheid centraal staan. Als werkgever zet de gemeente zich in voor een betere toekomst door projecten te ontwikkelen die bijdragen aan een schonere en groenere leefomgeving. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de fiets, wat het werken hier extra aantrekkelijk maakt.
Het team
Je komt terecht in een hecht en samenwerkingsgericht team dat zich inzet voor een schonere en duurzamere gemeente. De collega’s hebben diverse achtergronden en brengen een schat aan ervaring en kennis mee. Er is veel ruimte voor samenwerking, het delen van ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Samen werken jullie aan oplossingen die echt impact maken in de wijken van Bergen op Zoom.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
