Over de functie
Als medewerker AMV bij het COA draag je bij aan het creëren van een veilige en stabiele omgeving voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Je begeleidt hen in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling, waarbij je rekening houdt met hun culturele achtergrond en unieke behoeften. Met jouw empathie en interculturele vaardigheden werk je samen met collega’s en externe partners om jongeren te ondersteunen in hun groei en toekomstperspectief.
Wat je gaat doen:
- Bied: persoonlijke begeleiding en fungeer als vertrouwenspersoon voor jongeren.
- Stimuleer: hun persoonlijke en sociale groei door activiteiten te organiseren en te begeleiden.
- Pas: je begeleiding aan op culturele behoeften en toon begrip voor diverse achtergronden.
- Werk: nauw samen met collega’s en externe partijen, zoals scholen en zorginstellingen.
- Monitor: de voortgang van jongeren en rapporteer aan je leidinggevende.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om een verschil te maken in het leven van jongeren. We bieden een inspirerende werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke balans centraal staan.
- Salaris tussen €3468,93 en €4453,21 per maand
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling
- Deeltijdwerk van 28 tot 36 uur per week
- Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans
- Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
- Werk dat bijdraagt aan een maatschappelijk doel
Functie-eisen
Wij zoeken een empathische en flexibele professional met interculturele vaardigheden die jongeren wil begeleiden in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling.
- HBO-diploma in een sociaal-agogische richting.
- Geldige SKJ-registratie en relevante werkervaring.
- Flexibel inzetbaar, inclusief nachtdiensten.
- Bereidheid om binnen de regio te reizen.
- Uitstekende interculturele communicatievaardigheden en empathisch vermogen.
Over het bedrijf
Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA), gevestigd in 's-Gravenhage, zet zich in voor een veilige en menswaardige opvang van asielzoekers. Met kernwaarden als positiviteit, betrokkenheid en duidelijkheid helpt het COA bewoners om zelfredzaam te worden en zich voor te bereiden op hun toekomst.
Bij het COA werk je in een inclusieve omgeving waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan. Denk aan impactvolle projecten, een divers team en de mogelijkheid om echt het verschil te maken in het leven van jongeren met uiteenlopende achtergronden.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die levens verandert?