Over de functie
Als chauffeur bestelwagen draag je bij aan het welzijn van klanten door het tijdig en correct leveren van medische hulpmiddelen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je snel schakelt tussen verschillende taken, zoals transport, montage en klantinstructies. Met jouw servicegerichte houding en goede rijvaardigheid zorg je voor een positieve ervaring voor elke klant.
Wat je gaat doen:
- Voorbereiden: laden van je bus met de juiste hulpmiddelen zoals rolstoelen en bedden;
- Transporteren: vervoeren van hulpmiddelen naar klanten en deze op locatie afleveren;
- (De)monteren: op locatie (de)monteren en afstellen van hulpmiddelen in overleg met de klant;
- Instructies geven: uitleggen aan klanten hoe de hulpmiddelen werken en vragen beantwoorden;
- Administratie: registreren van uitgifte en inname van hulpmiddelen en rapporteren van eventuele gebreken.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen € 2.817 en € 3.296 bruto per maand op basis van 38 uur;
- In eerste instantie een tijdelijk contract via Start People, met uitzicht op een contract voor bepaalde tijd;
- Een fulltime dienstverband van 38 tot 40 uur per week;
- 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij 40 uur, conform CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf;
- Een pensioenregeling via PMT waarbij de werkgever 2/3 van de premie betaalt;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via coaching, e-learnings en opleidingen, plus een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus.
Functie-eisen
Het bedrijf zoekt een servicegerichte chauffeur die klantgerichtheid en flexibiliteit combineert.
- MBO werk- en denkniveau;
- Rijbewijs B en uitstekende rijvaardigheid;
- Rustig en effectief onder druk werken;
- Beschikbaar voor avond- en weekenddiensten;
- Ervaring met (de)monteren van hulpmiddelen.
Over het bedrijf
Bij dit hulpmiddelenbedrijf draait alles om mensen. Als toonaangevende leverancier van medische hulpmiddelen wordt de gezondheidszorg ondersteund door tijdige en correcte levering, onderhoud en reparatie van essentiële hulpmiddelen. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid, inclusiviteit en kwaliteit.
Wat deze werkomgeving uniek maakt, is de informele en inclusieve sfeer waarin talent en ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen via trainingen, coaching en e‑learnings. Daarnaast worden regelmatig sociale activiteiten georganiseerd om de teamspirit te versterken.
Wil je deel uitmaken van een organisatie die echt impact maakt in de zorg en waar jouw groei centraal staat?
