Over de functie
Als medewerker financiële administratie speel je een belangrijke rol in het beheren en optimaliseren van onze financiële processen. Je werkt in een omgeving waar samenwerking en groei centraal staan, en je krijgt de kans om met jouw expertise bij te dragen aan de betrouwbaarheid van onze financiële gegevens. Met jouw analytische vaardigheden en oog voor detail help je ons om inzicht te bieden in de financiële positie van de organisatie en ondersteun je budgethouders met heldere adviezen.
Wat je gaat doen:- Verwerken van betalingen en zorgen voor een tijdige en correcte uitvoering van betalingscycli.
- Opstellen van cashflowoverzichten om inzicht te bieden in de financiële positie van de organisatie.
- Monitoren van budgetten en adviseren van managers over budgetoverzichten.
- Opstellen van managementrapportages en analyseren van financiële gegevens.
- Beheren van financiële verplichtingen door het aanmaken en bijhouden van verplichtingen in ons systeem.
Wat we je bieden
- Salaris tussen €19,82 en €27,82 per uur (CAO schaal 8).
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Parttime functie van 24 tot 32 uur per week, met mogelijkheden tot thuiswerken.
- Een inclusieve en diverse werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling, zoals trainingen en doorgroeimogelijkheden.
- Een werkomgeving waarin balans tussen werk en privé centraal staat.
Functie-eisen
We zoeken een nauwkeurige en gestructureerde professional met ervaring in financiële administratie.
- HBO-diploma in een relevante richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in financiële administratie.
- Ervaring met budgetbeheer en financiële analyses.
- Bekend met systemen zoals Exact Online of AFAS.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheid.
Over het bedrijf
Gevestigd in het prachtige Haarlem, speelt de Provincie Noord-Holland een essentiële rol in het vormgeven van de toekomst van de regio. Met een focus op duurzaamheid en innovatie werkt de organisatie aan projecten die een directe impact hebben op het dagelijks leven van inwoners.
Bij Noord-Holland heerst een cultuur van openheid en samenwerking. Diversiteit wordt omarmd en er is veel aandacht voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door uitgebreide introductieprogramma's en ontwikkelingsmogelijkheden.
