Over de functie
Als HR adviseur draag je bij aan het ondersteunen van twee locaties en geef je strategisch advies aan zowel medewerkers als leidinggevenden. Je werkt in een dynamische omgeving waar je ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en waar jouw input gewaardeerd wordt. Met jouw kennis van HR-processen en wet- en regelgeving help je het bedrijf verder te groeien en zorg je voor een prettige werkomgeving.
Wat je gaat doen:
- Adviseren: je bent sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden op HR-gebied;
- Regelen: je zorgt ervoor dat HR-processen zoals onboarding, verzuim en organisatieontwikkeling soepel verlopen;
- Ondersteunen: je helpt leidinggevenden met thema’s zoals behoud en ontwikkeling van medewerkers;
- Strategisch meedenken: je neemt deel aan MT-bijeenkomsten en draagt bij aan de HR-strategie;
- Samenwerken: je bouwt sterke relaties op binnen het bedrijf en werkt samen met collega’s van verschillende vestigingen.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €3.423,- en €4.700,- bruto per maand (op basis van 40 uur);
- Aanvankelijk een contract voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren;
- Fulltime functie met flexibele werktijden tussen 32 en 40 uur per week;
- 25 vakantiedagen, 7 roostervrije dagen en de optie om 5 dagen per jaar te (ver)kopen;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, 8% vakantiegeld en een winstdelingsregeling;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Functie-eisen
Ben jij een ervaren HR-professional met een pragmatische aanpak en sterke adviesvaardigheden? Wij zoeken een HR Adviseur die zelfstandig werkt en actief bijdraagt aan de organisatieontwikkeling.
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur of vergelijkbaar;
- Grondige kennis van HR-wetgeving en HR-processen;
- Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden;
- Zelfstandig werken en effectief afstemmen met collega’s;
- Een hands-on mentaliteit en overtuigingskracht.
Over het bedrijf
Gevestigd in Borculo, is jouw toekomstige werkgever een familiebedrijf met 150 jaar ervaring in de verpakkingsindustrie. Ze bieden duurzame oplossingen voor diverse sectoren en waarderen initiatief en werkplezier.
De werkomgeving is gericht op persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Je krijgt de vrijheid om je functie naar eigen inzicht in te vullen, wat zorgt voor een dynamische en stimulerende werkplek.
