Over de functie
Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het begeleiden van mensen én het ontzorgen van klanten? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is de rol van HR-consultant bij Start People precies wat bij jou past! Bij Start People werk je in een hecht, divers en gedreven team. Samen zetten jullie je elke dag in voor de groei en ontwikkeling van zowel kandidaten als klanten. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te tonen en écht impact te maken.
Wat ga je doen als HR-consultant? In deze veelzijdige functie schakel je voortdurend tussen mensen, processen en kansen. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor zowel flexkrachten als klanten en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je houdt je onder andere bezig met:
- Begeleiden van flexkrachten in hun loopbaan, inclusief het voeren van functioneringsgesprekken.
- Plannen en organiseren van personeelsbezetting voor klanten.
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
- Beantwoorden van vragen van klanten en flexkrachten via e-mail, telefoon of persoonlijk contact.
- Bijdragen aan een inclusieve en ondersteunende werkomgeving waarin iedereen zich gehoord voelt.
Wat we je bieden
Als HR-consultant werk je voor een grote klant die dagelijks de gezondheid en levenskwaliteit van miljoenen mensen wereldwijd verbetert. Niet alleen de impact van ons werk is groot, ook jouw groei en welzijn staan centraal. We zorgen voor een omgeving waarin jij je talent optimaal kunt inzetten én blijven ontwikkelen.
- Salaris van € 2.627,- tot € 3.184,- bruto per maand
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband
- Werkweek van 32 tot 40 uur
- Flexibel en hybride werken mogelijk
- Persoonlijk budget van 6% voor vakantiedagen of sport
- Thuiswerkvergoeding van € 40 per maand
Functie-eisen
We zoeken een HR-consultant met ervaring en een proactieve houding. Je bent communicatief sterk en voelt je thuis in een dynamische omgeving.
- MBO 4/HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar ervaring in HR-taken.
- Proactieve en stressbestendige werkhouding.
- Je weet effectief te communiceren en begrijpt wat mensen nodig hebben om zich gehoord en begrepen te voelen.
Over het bedrijf
Je komt terecht in een hecht, deskundig en betrokken team dat wekelijks samenkomt om kennis, ervaringen en best practices met elkaar te delen. Dankzij de diverse achtergronden en brede expertise binnen het team werk je in een inspirerende omgeving waar je continu kunt leren en groeien.De cultuur kenmerkt zich door open communicatie, onderlinge waardering en de bereidheid om elkaar te helpen. Hierdoor voel je je niet alleen snel thuis, maar werk je ook samen aan gezamenlijke doelen met collega’s die het beste in elkaar naar boven halen.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via rknipscheer@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
