Over de functie
Als HR-consultant zorg jij ervoor dat talent op de juiste plek terechtkomt én zich daar blijft ontwikkelen, met tevreden klanten én blije flexkrachten als resultaat.
Wat ga je doen als HR-consultant?
In deze veelzijdige functie is geen dag hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:
Verbinden van talent en kansen
- Je zorgt voor een optimale personeelsplanning en je weet precies welke kracht op welke plek het beste tot zijn recht komt. Dankzij jou kunnen onze overheidsklanten rekenen op continuïteit en kwaliteit.
Een warm welkom bieden
- Op de eerste werkdag van nieuwe flexkrachten ben jij hun vaste aanspreekpunt. Je begeleidt ze door de introductie, beantwoordt vragen en zorgt dat ze zich direct thuis voelen op hun nieuwe werkplek.
Ondersteuning in ontwikkeling
- Je volgt flexkrachten actief in hun groei, bespreekt ambities en begeleidt hun professionele ontwikkeling. Door jouw aandacht presteren zij beter én blijven ze langer gemotiveerd.
Contact onderhouden & relaties bouwen
- Je staat dagelijks in contact met zowel klanten als flexkrachten via mail, telefoon én persoonlijke gesprekken. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en dat iedereen zich gehoord voelt.
Sollicitatiegesprekken voeren
- Je herkent talent in één oogopslag. Tijdens digitale sollicitatiegesprekken weet je de juiste vragen te stellen en vind je snel de perfecte match.
Nieuwe medewerkers introduceren bij klanten
- Je introduceert nieuwe medewerkers, zorgt dat alle praktische zaken geregeld zijn en dat de samenwerking direct goed van start gaat.
Functioneringsgesprekken voorbereiden
- Je helpt mee om prestaties inzichtelijk te maken en kansen voor groei te signaleren. Zo draag je bij aan continue ontwikkeling en kwaliteit.
Samenwerken met een hecht team
- Hoewel je zelfstandig bij de klant werkt, sta je er nooit alleen voor. Tijdens team overleggen deel je ervaringen, bespreek je uitdagingen en werk je samen aan verbetering. Jullie versterken elkaar, elke dag opnieuw.
Waarom dit jouw nieuwe baan is
- Je werkt in een omgeving waar je écht maatschappelijke impact kunt hebben
- Je combineert zelfstandigheid met teamgevoel
- Je krijgt energie van het constant schakelen tussen mensen, wensen en mogelijkheden
- Je bouwt aan duurzame relaties met zowel klanten als medewerkers
- Geen dag is voorspelbaar ,en juist dat maakt het werk zo leuk
Wat we je bieden
- Salaris tussen € 2.700 en € 3184 bruto per maand
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast
- Werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime mogelijk
- Flexibel en hybride werken
- Thuiswerkvergoeding van €40 per maand
- Persoonlijk budget van 6% voor vakantiedagen of sport
- Kwartaalbonus bij het behalen van doelen
- €600 vergoeding voor thuiswerkaccessoires
- Een hecht team en inclusieve werksfeer
- Ruimte en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling
- Strategische HR-partner voor onze opdrachtgevers
Functie-eisen
Jij bent iemand die overzicht bewaart, kansen ziet en met plezier schakelt tussen verschillende gesprekken en uitdagingen.
- Je beschikt over een MBO 4‑diploma in een richting die past bij HR of dienstverlening: jouw stevige basis om professioneel te adviseren en te organiseren.
- Je hebt minstens 1 jaar ervaring in HR‑taken en weet dus hoe het eraan toegaat in een dynamische, mensgerichte werkomgeving.
- Communiceren is jouw superkracht: je luistert, begrijpt, voelt aan en weet precies hoe je mensen op hun gemak stelt.
- Proactief, stressbestendig en altijd in beweging: jij pakt door, houdt het hoofd koel en bent iemand op wie iedereen kan bouwen.
- Je bent in bezit van een auto en een rijbewijs B.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Bij de unit Overheid van Start People kom je te werken in een unit met collega’s uit het hele land. Zo gaan we van Groningse nuchterheid naar Limburgse vrolijkheid en alles er tussenin. Bij jou op de vestiging in Den Haag zit een hecht team (2 HR-Consultants en 3 Recruiters) wat al jaren met elkaar samen werkt. De collega’s werken hard maar lachen ook veel met elkaar. Zo wordt er bijna dagelijks een wandeling gemaakt naar de winkels op de Theresiastraat, wordt er tussendoor een potje tafelvoetbal of darts gespeeld en absoluut nooit nee gezegd tegen een stuk taart om iets te vieren.
De collega’s in Den Haag weten elkaar, maar ook de collega’s uit de rest van het land, altijd te bereiken voor hulp of advies. Samen werken we naar dezelfde doelen. Daarbij staat open communicatie en transparantie hoog in het vaandel. Veel collega’s maken deel uit van projectgroepen waarbij ze zich in bepaalde onderwerpen zoals verzuim, compliance of gesprekstechnieken specialiseren. Je zult dan ook altijd je ambitie kwijt kunnen bij de unit Overheid!
Vanuit ons prachtige kantoor in den Haag werk je onder de begeleiding van jouw ervaren leidinggevende. Jouw manager zorgt samen met je nieuwe collega’s voor een goed inwerktraject en vindt het belangrijk om jou in je kracht te zetten.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of +31653245914
