Over de functie
Elke werkdag begint voor jou met een duidelijk doel: mensen op de juiste plek laten groeien. Zodra je het kantoor in Den Haag binnenstapt, weet je dat jij vandaag weer verschil gaat maken. Als verbinder tussen talent en werk zorg je ervoor dat kansen werkelijkheid worden.
09:00 – Grip op de dag
Met een kop koffie start je rustig op. Je checkt de planning, loopt de inzet door en ziet direct waar bijsturing nodig is. Jij overziet het geheel, denkt vooruit en combineert mensen en opdrachten op een manier die voor iedereen werkt. Plannen, schakelen en afstemmen? Dat voelt voor jou als vanzelfsprekend.
10:00 – Een goede start maakt het verschil
Vandaag verwelkom je twee nieuwe flexkrachten. Je neemt de tijd voor een persoonlijke kennismaking, legt alles helder uit en beantwoordt hun vragen. Door jouw open houding voelen ze zich direct op hun gemak. Een fijne start, precies zoals jij het belangrijk vindt.
11:30 – In gesprek over groei
Een flexkracht schuift aan voor een ontwikkelgesprek. Jij luistert, stelt de juiste vragen en denkt mee over volgende stappen. Samen maken jullie ambities concreet. Jij ziet kansen, motiveert en helpt mensen vooruit – altijd met een eerlijke en betrokken blik.
12:30 – Tijd om op te laden
Lunchtijd. Samen met collega’s ga je eropuit voor een frisse neus. Er is ruimte voor humor, goede gesprekken en het delen van ideeën. Even ontspannen, zonder de verbinding te verliezen.
13:15 – Sterke relaties, sterk resultaat
De middag staat in het teken van klantcontact. Je belt, mailt en denkt actief mee over personele vraagstukken. Je bespreekt de voortgang, anticipeert op toekomstige behoeften en zorgt dat alles soepel blijft lopen. Klanten weten: bij jou zijn ze in goede handen.
16:00 – Werken aan kwaliteit
Je verdiept je in rapportages en feedback, ter voorbereiding op functioneringsgesprekken. Ontwikkelpunten zet je scherp neer, altijd met oog voor groei en duurzame inzetbaarheid. Zo bouw je mee aan sterke mensen én langdurige samenwerkingen.
17:00 – Met een voldaan gevoel afronden
Je maakt een korte planning voor morgen en rondt de dag af. Terwijl je je laptop sluit, weet je: ook morgen brengt weer nieuwe mensen, nieuwe vragen en nieuwe kansen. Precies dat maakt deze rol als HR-consultant zo leuk.
Wat we je bieden
- Salaris tussen €2700 en €3184 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
- Flexibel en hybride werken, deels thuis en deels op kantoor of bij de klant
- Thuiswerkvergoeding van €40 per maand
- Internetvergoeding voor thuiswerken.
- Fiets- en vitaliteitsregeling.
- Persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen, sport of andere keuzes
- Kwartaalbonus bij het behalen van gezamenlijke doelen
- €600 vergoeding voor thuiswerkaccessoires en een fijne werkplek thuis
- Een hecht, informeel team in Den Haag met korte lijnen en open communicatie
- Ruimte, coaching en trainingen om je te ontwikkelen als HR-professional
- Werken voor maatschappelijke opdrachtgevers binnen de overheid, met zichtbare impact
Functie-eisen
We zoeken een proactieve HR-consultant die energie haalt uit het verbinden van mensen, processen en kansen.
- MBO 4-diploma in HR of dienstverlening.
- Minimaal 1 jaar ervaring in HR-taken.
- Uitstekende communicatieve en luistervaardigheden.
- Oplossingsgericht, stressbestendig en organisatorisch sterk.
- In bezit van rijbewijs B en eigen auto.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Bij de unit Overheid van Start People kom je te werken in een unit met collega’s uit het hele land. Zo gaan we van Groningse nuchterheid naar Limburgse vrolijkheid en alles er tussenin. Bij jou op de vestiging in Den Haag zit een hecht team (2 HR-Consultants en 3 Recruiters) wat al jaren met elkaar samen werkt. De collega’s werken hard maar lachen ook veel met elkaar. Zo wordt er bijna dagelijks een wandeling gemaakt naar de winkels op de Theresiastraat, wordt er tussendoor een potje tafelvoetbal of darts gespeeld en absoluut nooit nee gezegd tegen een stuk taart om iets te vieren.
De collega’s in Den Haag weten elkaar, maar ook de collega’s uit de rest van het land, altijd te bereiken voor hulp of advies. Samen werken we naar dezelfde doelen. Daarbij staat open communicatie en transparantie hoog in het vaandel. Veel collega’s maken deel uit van projectgroepen waarbij ze zich in bepaalde onderwerpen zoals verzuim, compliance of gesprekstechnieken specialiseren. Je zult dan ook altijd je ambitie kwijt kunnen bij de unit Overheid!
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporate@startpeople.nl of +31653245914
