Over de functie
Als HR-medewerker ondersteun je binnen een klein team de personeels- en salarisadministratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s van winkels, logistieke centra en het hoofdkantoor. Met een pragmatische aanpak en oog voor detail handel je vragen snel en correct af en draag je bij aan het verbeteren van HR-processen.
Dit is wat je gaat doen:
- Beantwoorden van vragen: per mail en telefoon over contracten, verlof, salaris, declaraties en ziekmeldingen;
- Oplossen van vraagstukken: signaleren van administratieve knelpunten en aandragen van praktische oplossingen;
- Verbeteren van processen: analyseren van terugkerende vragen en voorstellen doen voor efficiëntere werkwijzen;
- Beschikbaar stellen van informatie: zorgen dat medewerkers eenvoudig antwoorden vinden via interne kanalen;
- Afstemmen met HR-adviseurs: samenwerken aan vraagstukken en het leveren van maatwerkoplossingen.
Wat we je bieden
Dit krijg je ervoor terug als je voor ons komt werken:
- Bruto maandsalaris € 3.430 tot € 4.300, afhankelijk van ervaring;
- Contract tot in ieder geval eind 2026;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Moderne werkplek met bedrijfsrestaurant.
Functie-eisen
Dit breng jij mee:
- HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
- 1 tot 2 jaar ervaring in HR of personeelsadministratie;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
Over het bedrijf
Ons hoofdkantoor staat in Renswoude en we maken deel uit van ’s werelds grootste health- en beautyretailer. Grote kans dat je ons al kent van merken, zoals: Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. Bij ons kom je terecht in een energieke werkomgeving waar we samen de schouders eronder zetten. We houden van nieuwe ideeën, geven je de ruimte om te groeien en moedigen initiatief aan. Werkplezier vinden we minstens zo belangrijk als een goede werk-privébalans.
Klinkt dit als muziek in de oren voor jou? Solliciteer dan snel door te bellen naar 055-5261112! Evalin en Lisa helpen je graag verder.
