Over de functie
Als HR-medewerker bij de Gemeente Breda speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van onze organisatie tijdens een periode van verandering en groei. Je maakt deel uit van een hecht en collegiaal team binnen de afdeling HR, waar samenwerking en innovatie centraal staan. In deze tijdelijke functie krijg je de kans om jouw administratieve expertise in te zetten en bij te dragen aan de digitalisering en optimalisatie van onze HR-processen. Met jouw kennis van systemen zoals AFAS help je ons bij de implementatie van een nieuw HR-systeem en zorg je ervoor dat onze dienstverlening soepel blijft verlopen.
Wat je gaat doen:- Afhandelen van administratieve processen rondom in-, door- en uitstroomverzoeken.
- Verwerken van mutaties op het gebied van inzetbaarheid, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
- Beantwoorden van HR-vragen van collega’s op een klantgerichte en duidelijke manier.
- Uitvoeren van administratieve taken in het UWV-werkgeversportaal.
- Bijdragen aan de digitalisering en optimalisatie van HR-processen binnen de organisatie.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €19,56 en €27,54 per uur (schaal 8 cao gemeenten).
- Een tijdelijk contract van 6 maanden.
- Een parttime functie van 28-32 uur per week, met flexibele werktijden in overleg.
- 8,33% vakantiegeld (deels netto uitbetaald) en een eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata) voor een goede werk-privébalans.
- Toegang tot trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals online modules en cursussen.
Functie-eisen
Ben jij een nauwkeurige en klantgerichte HR-professional met ervaring in HR-processen? Dan zijn wij op zoek naar jou om ons team te versterken!
- Beschikbaar voor 28-32 uur per week.
- Minimaal 2 jaar ervaring als HR-medewerker.
- Afgeronde mbo-opleiding of relevante werkervaring in HR.
- Ervaring met het HR-systeem AFAS.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
Over het bedrijf
De Gemeente Breda, gelegen in het hart van West-Brabant, is een dynamische organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van een bruisende en vooruitstrevende stad. Met een cultuur van samenwerking en innovatie staan we voor hoogwaardige dienstverlening en het continu verbeteren van onze processen.
Bij ons krijg je de kans om te werken in een collegiale omgeving waar persoonlijke groei en kennisdeling centraal staan. We investeren in digitalisering en procesoptimalisatie, zodat jij een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze missie.
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en samen met ons Breda verder te laten groeien?
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
