Over de functie
Ben jij de verbindende schakel tussen directie, leidinggevenden en ons servicebureau?
Heb jij oog voor detail, houd je van structuur én krijg je energie van het stroomlijnen van processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze HR-afdeling zoeken wij een enthousiaste en proactieve HRM-medewerker voor 2 dagen per week. In deze rol breng jij overzicht, bewaak je de voortgang en zorg je ervoor dat HR-acties soepel en zorgvuldig worden opgevolgd.
Wat ga je doen?
Als HRM-medewerker ben jij de onmisbare schakel binnen onze organisatie. Jij:
Heb jij oog voor detail, houd je van structuur én krijg je energie van het stroomlijnen van processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze HR-afdeling zoeken wij een enthousiaste en proactieve HRM-medewerker voor 2 dagen per week. In deze rol breng jij overzicht, bewaak je de voortgang en zorg je ervoor dat HR-acties soepel en zorgvuldig worden opgevolgd.
Wat ga je doen?
Als HRM-medewerker ben jij de onmisbare schakel binnen onze organisatie. Jij:
- Onderhoudt actief contact met directie, leidinggevenden en het servicebureau.
- Bereidt HR-acties voor en bewaakt de voortgang van processen.
- Volgt dossiers nauwgezet op en zorgt voor heldere terugkoppeling.
- Rapporteert over voortgang en resultaten aan de directeur HRM/Finance.
- Draagt actief bij aan het verbeteren van interne communicatie en HR-werkprocessen.
Wat we je bieden
Wij geloven in een prettige werkomgeving waarin jij je talenten kunt inzetten én verder ontwikkelen. Daarom bieden we jou:
- Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een collegiaal en professioneel team.
- Flexibiliteit in werkdagen (in overleg).
- Een marktconform salaris tussen €3.008 en €3.896 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen je functie.
Functie-eisen
Je bent een echte aanpakker die graag het verschil maakt binnen een organisatie. Met jouw gestructureerde werkwijze en sterke communicatieve vaardigheden weet je moeiteloos te schakelen tussen verschillende niveaus. Verder neem je het volgende mee:
- Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of vergelijkbaar.
- Ervaring in een ondersteunende HR-functie is een pré.
- Je bent communicatief sterk en weet goed te schakelen tussen verschillende gesprekspartners.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig.
- Je bent discreet en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.
Over het bedrijf
Solidd is een toonaangevend staalbouwbedrijf gevestigd in Sumar, Friesland. Met meer dan zestig jaar ervaring is Solidd gespecialiseerd in zware, dynamisch belaste staalconstructies zoals bruggen, sluizen, stuwen, kranen en toepassingen voor de offshore-industrie. Het bedrijf verzorgt het volledige traject: van ontwerp en engineering tot fabricage, montage en oplevering. Solidd staat bekend om zijn innovatieve maatwerkoplossingen, hoge kwaliteitsnormen en sterke focus op veiligheid. Dankzij een modern machinepark, een eigen conserveringshal en een strategische ligging aan het Prinses Margrietkanaal kan het bedrijf efficiënt grote staalconstructies produceren en vervoeren
