Nederlands
English
Deutsch
polski

Juridisch medewerker vreemdelingenrecht - COA

€3.590
Vacature nummer: 2026-15989
  • • Fulltime
  • • Ter Apel
  • • HBO

Vacature informatie

Als juridisch medewerker bewonerslogistiek bij het COA werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je speelt een belangrijke rol in het administratieve en juridische proces rondom de in- en doorstroom van vreemdelingen. Met jouw oog voor detail en vermogen om overzicht te bewaren, zorg je ervoor dat bewoners aan de juiste opvanglocatie worden gekoppeld en dat het proces soepel verloopt. Je werkt nauw samen met ketenpartners en bent flexibel inzetbaar, ook in wisseldiensten en weekenden.

Wat je gaat doen:

  • Beoordelen: of vreemdelingen recht hebben op opvang en hen koppelen aan de juiste opvanglocatie.
  • Bewaken: van de voortgang en termijnen binnen het asielproces en signaleren van knelpunten.
  • Coördineren: van administratieve en juridische taken rondom dossiers en het informeren van opvanglocaties en ketenpartners.
  • Communiceren: met ketenpartners zoals IND, RvR, GZA en GGD over procedures en voortgang.
  • Flexibel werken: in wisseldiensten en op verschillende locaties indien nodig.

Lees meer...
Salaris
€3.590
Dienstverband
Fulltime
Opleiding
HBO
Locatie
Ter Apel
Contracttype
Tijdelijk met uitzicht op vast

Over de functie

Als juridisch medewerker bewonerslogistiek bij het COA werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je speelt een belangrijke rol in het administratieve en juridische proces rondom de in- en doorstroom van vreemdelingen. Met jouw oog voor detail en vermogen om overzicht te bewaren, zorg je ervoor dat bewoners aan de juiste opvanglocatie worden gekoppeld en dat het proces soepel verloopt. Je werkt nauw samen met ketenpartners en bent flexibel inzetbaar, ook in wisseldiensten en weekenden.

Wat je gaat doen:

  • Beoordelen: of vreemdelingen recht hebben op opvang en hen koppelen aan de juiste opvanglocatie.
  • Bewaken: van de voortgang en termijnen binnen het asielproces en signaleren van knelpunten.
  • Coördineren: van administratieve en juridische taken rondom dossiers en het informeren van opvanglocaties en ketenpartners.
  • Communiceren: met ketenpartners zoals IND, RvR, GZA en GGD over procedures en voortgang.
  • Flexibel werken: in wisseldiensten en op verschillende locaties indien nodig.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische en betekenisvolle omgeving, waar jouw inzet niet alleen wordt gewaardeerd, maar ook beloond. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

  • Een startsalaris van €3590,34 exclusief arbeidsvoorwaarden
  • Vakantiegeld, eindejaarspremie en een flexbudget! 
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
  • Reiskostenvergoeding tot €27,60 per dag.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een stressbestendige en flexibele professional met een scherp oog voor detail, die verantwoordelijkheid neemt in een dynamische juridische omgeving.

  • Afgeronde Hbo-opleiding met juridische vakken.
  • Communicatief sterk en zelfstandig in samenwerken met ketenpartners.
  • Flexibel en stressbestendig, bereid tot onregelmatige diensten tussen 08uen 18u.
  • Je werkt één weekenddienst per maand, bestaande uit 4 uur op zaterdag en 4 uur op zondag.
  • In bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
  • Vaardig in overzicht bewaren en prioriteiten stellen onder druk.

Over het bedrijf

Gelegen in het hart van Ter Apel speelt ons team een cruciale rol binnen het aanmeldcentrum van de IND. Met kernwaarden zoals integriteit, professionaliteit en respect, werken we dagelijks aan een eerlijke en zorgvuldige afhandeling van procedures.

Wat ons uniek maakt, is de dynamiek van ons werk en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen een juridische en logistieke omgeving. We bieden een ondersteunende werkomgeving waar samenwerking, humor en relativeringsvermogen centraal staan.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat écht het verschil maakt?

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Vul het sollicitatieformulier in

Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.

Bedoelde je ?
Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.
Upload hier jouw CV. Dit is je visitekaartje voor ons én voor opdrachtgevers waar we je voorstellen. Je kunt een foto opnemen op je CV, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie. Als je een foto opneemt in je CV dan geef je Start People - én de bedrijven die horen bij RGF Staffing the Netherlands - toestemming om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.
Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Wist je dat...

Wij jou persoonlijk begeleiden in jouw zoektocht!

Weet je nog niet precies wat je wilt gaan doen maar wil je daar graag in begeleid worden? Meld je dan nu aan en wij gaan je persoonlijk helpen!

Ook al gekeken naar deze vacatures?

Bekijk snel onze nieuwste vacatures op de website en wellicht vind jij wel direct jouw droombaan!