Over de functie
Als locatiebeheerder ben je het aanspreekpunt voor Oekraïense ontheemden binnen de opvanglocaties in Altena. Je zorgt voor een veilige en leefbare omgeving, waarbij je dagelijks schakelt met bewoners, vrijwilligers en maatschappelijke organisaties. Je taken zijn divers: van het uitvoeren van pandcontroles en kleine technische klusjes tot het begeleiden van registratieprocessen zoals BSN en DigiD. Daarnaast fungeer je als tolk en coördineer je afspraken met externe partijen. Je bent flexibel inzetbaar en weet risico’s goed in te schatten, waarbij je tijdig opschaalt of escaleert indien nodig.
Wat je gaat doen:
- Bewonerscontact: ondersteunen van Oekraïense ontheemden en fungeren als aanspreekpunt voor vragen en problemen.
- Registratieprocessen: begeleiden van in- en uitschrijvingen en het coördineren van BSN- en DigiD-aanvragen.
- Pandbeheer: uitvoeren van dagelijkse controles op brandveiligheid, nooduitgangen en gemeenschappelijke ruimtes.
- Technische klusjes: verrichten van kleine reparaties en signaleren van onderhoudsbehoeften.
- Coördinatie: samenwerken met vrijwilligers, beveiliging, schoonmaak en maatschappelijke organisaties om een veilige en leefbare omgeving te waarborgen.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat jouw inzet waardeert. We bieden je de ondersteuning en mogelijkheden om zowel professioneel als persoonlijk te groeien.
- Uurloon van €23,69 volgens schaal 6, trede 11 cao gemeenten.
- Tijdelijk contract van 7,5 maanden.
- Parttime functie van 28-32 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km, max. 25 km enkele reis.
Functie-eisen
Ben jij een servicegerichte teamspeler met oog voor veiligheid en leefbaarheid? Dan zoeken wij jou als Locatiebeheerder voor onze opvanglocaties in Altena!
- MBO 4-diploma, bij voorkeur in een relevante richting.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
- In bezit van een geldig Nederlands rijbewijs.
- Bereid om te werken in wisselende roosters (ook weekenden).
- Ervaring met administratie en bewonerscontact is een pre.
Over het bedrijf
In het hart van Almkerk ligt Gemeente Altena, een organisatie die zich inzet voor een inclusieve en veilige samenleving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie werkt de gemeente dagelijks aan oplossingen die het leven van haar inwoners verbeteren.
Bij Gemeente Altena staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Je krijgt de kans om te groeien in een ondersteunende werkomgeving waar open communicatie en teamwerk worden aangemoedigd. Daarnaast zet de gemeente zich in voor een gezonde werk-privébalans en biedt zij ruimte voor initiatief en nieuwe ideeën.
Ben jij klaar om een verschil te maken in de gemeenschap van Altena?
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’
