Over de functie
Als medewerker HR servicedesk draag je bij aan een soepel verlopend HR-proces binnen het Openbaar Ministerie. Je werkt in een team van 19 collega’s en biedt ondersteuning bij uiteenlopende HR-taken, zoals werving & selectie, administratieve vraagstukken en het organiseren van veiligheidsonderzoeken. In deze rol krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround kracht binnen het team. Samen met collega’s in Utrecht en Den Haag zorg je ervoor dat medewerkers en managers professioneel en klantgericht worden geholpen.
Wat je gaat doen:
- Ondersteunen: je helpt managers en medewerkers bij in-, door- en uitstroomprocessen (IDU) via de servicedesk.
- Administreren: je voert nauwkeurig HR-administratie uit, zoals het beheren van organisatie en formatie.
- Controleren: je voert interne controles uit en denkt mee over verbeteringen in HR-processen.
- Coördineren: je organiseert veiligheidsonderzoeken en zorgt voor een correcte afhandeling.
- Samenwerken: je werkt nauw samen met collega’s om een betrouwbare en professionele HR-dienstverlening te waarborgen.
Wat we je bieden
Bij het Openbaar Ministerie zetten we ons niet alleen in voor rechtvaardigheid en veiligheid in Nederland, maar ook voor jouw professionele en persoonlijke groei. We bieden je een werkomgeving waarin je kunt excelleren en tegelijkertijd een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
- Een salaris tussen € 2.886,04 en € 3.564,01 per maand.
- Een tijdelijk contract met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een werkweek van minimaal 36 uur met flexibele werktijden.
- Een individueel keuzebudget van 16,5% van je bruto jaarsalaris.
- Toegang tot studiefaciliteiten en volop ruimte voor groei.
- Volledige vergoeding van ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Prompt voor co-pilot:
Functie-eisen
We zoeken een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional met een passie voor administratieve processen en samenwerking.
- Je hebt een MBO-4 diploma in personeel of administratie.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in HR of administratie.
- Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe systemen.
- Je hebt kennis van HR-processen en systemen zoals P-Direkt.
- Je werkt discreet en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.
Over het bedrijf
Het Openbaar Ministerie (OM) in Utrecht zet zich dagelijks in voor rechtvaardigheid en veiligheid in Nederland. Met ruim 6.000 collega’s werken we aan de opsporing en vervolging van strafbare feiten, gedreven door onze kernwaarden: integriteit, samenwerking en verantwoordelijkheid.
Bij het OM krijg je de kans om te groeien in een inclusieve omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. We investeren in opleidingen, stimuleren een gezonde werk-privébalans en bieden een werkomgeving waar jouw ideeën en inzet echt verschil maken.
Wil jij bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en tegelijkertijd jezelf professioneel ontwikkelen?
