Over de functie
Als medewerker OVA proces IND draag je bij aan een soepel verloop van het Nederlandse asielproces. Je werkt in een dynamische omgeving waar zorgvuldigheid en menselijkheid centraal staan. Binnen het nieuwe OVA-proces zorg je voor een efficiënte logistieke flow en ondersteun je bij belangrijke administratieve en operationele taken. Met jouw oog voor detail en flexibiliteit ben je een waardevolle schakel in het team.
Wat je gaat doen:
- Beheren: je zorgt voor een gestroomlijnde logistieke flow binnen het OVA-proces en bewaakt de doorlooptijden.
- Signaleren: je herkent bijzonderheden in het proces en handelt deze zelfstandig af.
- Ondersteunen: je biedt ondersteuning aan de eerste- en tweedelijnsprocessen voor asielaanvragers.
- Leren: je wordt opgeleid voor het afnemen van biometrie en kunt later breder worden ingezet binnen het proces.
- Flexibel werken: je werkt volgens een flexibel rooster, waarbij je beschikbaar bent tussen 7:30 uur en 20:00 uur, ook in het weekend.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een maatschappelijk proces, terwijl je tegelijkertijd de ruimte krijgt om jezelf professioneel te ontwikkelen. We zorgen voor een ondersteunende werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan.
- Een salaris tussen €20,81 en €27,83 per uur.
- Tijdelijk contract met kans op verlenging.
- Een werkweek van 24 tot 36 uur.
- Een gedegen opleiding om je werkzaamheden goed uit te voeren.
- Flexibele werktijden tussen 7:30 en 20:00 uur.
- Een collegiaal team dat samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel.
Functie-eisen
Ben jij een nauwkeurige en flexibele teamspeler met affiniteit voor administratieve processen? Dan ben jij de versterking die we zoeken voor ons dynamische OVA-proces!
- MBO 4 diploma met goede communicatieve vaardigheden.
- Kennis van aanvraagprocedures en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met digitale systemen en administratieve processen.
- Bereidheid om flexibel te werken, ook tijdens piekperiodes.
- Affiniteit met continu verbeteren; ervaring met LEAN is een pre.
Over het bedrijf
Gelegen in Ter Apel speelt onze organisatie een belangrijke rol in het Nederlandse asielproces. Met kernwaarden zoals integriteit, samenwerking en innovatie, zetten wij ons dagelijks in voor een zorgvuldige en menselijke aanpak bij het ontvangen en voorbereiden van asielaanvragen.
Wat ons onderscheidt, is ons vernieuwende OVA-proces, dat fungeert als toegangspoort voor asielaanvragers. We bieden een dynamische werkomgeving waar jouw persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer centraal staan. Continu verbeteren en samen impact maken op de samenleving staan bij ons hoog in het vaandel.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat écht het verschil maakt?
