Over de functie
Als recruitment ondersteuner draag je bij aan een soepel en efficiënt recruitmentproces binnen Defensie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en helpt hen bij het vinden van een passende functie. Met jouw klantgerichte aanpak en administratieve vaardigheden zorg je voor een positieve ervaring voor sollicitanten en ondersteun je het team bij diverse taken. Je werkt in een dynamische omgeving waar snel schakelen en proactief handelen essentieel zijn.
Wat je gaat doen:
- Behandelen: van binnenkomende open sollicitaties en het beantwoorden van vragen via telefoon, e-mail, chat en sociale media.
- Ondersteunen: van kandidaten door afspraken in te plannen, gegevens te registreren en kandidaatendossiers bij te houden.
- Signaleren: van knelpunten in het sollicitatieproces en het aandragen van verbeteringen.
- Uitvoeren: van administratieve taken, zoals het beheren van databestanden en het verwerken van mutaties.
- Samenwerken: met collega’s om een gestroomlijnd recruitmentproces te waarborgen en de kandidaattevredenheid te verhogen.
Wat we je bieden
- Een bruto uurloon van €20,85 volgens Defensie-schaal.
- Een tijdelijk contract van 6 maanden via detachering.
- Een werkweek van 32 tot 38 uur (fulltime).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, direct uitgekeerd bij je loon.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige OV-vergoeding vanaf 11 km.
- Toegang tot trainingen en persoonlijke ontwikkeling via de online RGF Academy.
Functie-eisen
Wij zoeken een klantgerichte en administratief vaardige professional met interesse in Defensie.
- MBO 4 diploma en ervaring met klantcontact.
- Kennis van of bereidheid om te leren over Defensie.
- Vaardig in administratieve taken en gegevensverwerking.
- Communicatief sterk en klantvriendelijk.
- Proactief en flexibel in een dynamische omgeving.
Over het bedrijf
Gevestigd in het hart van Amsterdam, speelt het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) een belangrijke rol binnen Defensie. Met een focus op het tijdig voorzien van gekwalificeerd personeel en het ondersteunen van interne doorstroom, werkt DCPL volgens de kernwaarden: deskundig, betrouwbaar, mensgericht en daadkrachtig.
Bij DCPL werk je in een dynamische omgeving waar innovatie en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei met trainingen en begeleiding, terwijl je bijdraagt aan een organisatie die impact maakt op de samenleving.
Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor een betekenisvolle missie?
