Over de functie
Ben jij de enthousiaste en flexibele collega die de lege stoel op de afdeling komt opvullen?
Als HR-adviseur bij dit technische productiebedrijf in de stad Groningen, ben je allround inzetbaar. Samen met één directe collega op de afdeling zorg je ervoor dat alle taken en uitdagingen op de afdeling worden opgepakt. Dit is zowel op operationeel- als op strategische en tactisch niveau. Jij zal voornamelijk de adviserende rol aannemen en daarom is al enige werkervaring een vereiste. Concreet ziet jouw takenpakker er als volgt uit:
- Opstellen en implementeren van HR-beleid;
- Ontwikkelen en verbeteren van HR-processen en -strategieën;
- Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde vraagstukken;
- Beheren van HR-projecten en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving;
- Een aanspreekpunt voor alle medewerkers;
- Overige personeels-gerelateerde werkzaamheden op de afdeling.
Wat we je bieden
Je komt te werken in een familiebedrijf: een omgeving met korte lijntjes en een informele sfeer. Daarnaast bieden we jou het volgende:
- Bruto salaris tot €4.250,- per maand bij een fulltime dienstverband;
- Mogelijkheid om direct bij de opdrachtgever in dienst te treden;
- Een parttime functie voor 24 uur per week;
- Flexibele indeling van de werkweek mogelijk;
- 8,33% vakantiegeld;
- Een passende reiskostenvergoeding;
- Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
- Opleidingen en cursussen voor jouw ontwikkeling.
Functie-eisen
Wij zoeken een mensgerichte HR-adviseur die niet snel een uitdaging uit de weg gaat. Daarnaast beschik jij over het volgende:
- Afgeronde HRM- of bedrijfskunde opleiding;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- 24 uur per week beschikbaar;
- Proactief met kritische instelling.
Over het bedrijf
Zijn wij met deze vacature op zoek naar jou? Wacht dan niet langer en solliciteer snel! Vervolgens ziet het sollicitatieproces er als volgt uit:
- Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, zullen we zo spoedig mogelijk contact met je opnemen;
- Als er een goede match is, nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek in Groningen;
- Na het eerste gesprek volgt er een vervolggesprek met de potentiële werkgever;
- Als je iedereen hebt weten te overtuigen, kun je je aansluiten bij je nieuwe collega's.
