Parttime HR-Medewerker

€3.000 - €4.130
Vacature nummer: 2025-33446
  • • Parttime
  • • Groningen
  • • MBO 3/4

Vacature informatie

In deze rol werk je nauw samen met een enthousiaste HR-adviseur. Jouw ervaring en frisse blik zijn van grote waarde bij het professionaliseren van diverse HR-processen. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen, mee te denken over beleid en bij te dragen aan het optimaliseren HR-gerelateerde projecten waar momenteel geen ruimte voor is. Jouw takenpakket omvat onder andere:

  • Verzuimmanagement volgens de Wet verbetering poortwachter;
  • Controleren en aanvullen van personeelsdossiers;
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en afhandeling van in- en uitdienstprocedures;
  • Meedenken over onboarding en het verbeteren van het inwerkprogramma;
  • Ondersteunen bij het opstellen van functiebeschrijvingen en competentieprofielen;
  • Adviseren over HR-beleid en de praktische uitvoering ervan;
  • Digitaliseren en optimaliseren van HR-processen.
Je werkt zelfstandig, behoudt overzicht en weet structuur aan te brengen op de afdeling. Denk jij dat dit de functie is die bij jou zou kunnen passen? Neem contact met ons op en misschien nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Kom met ons in contact door te bellen naar 050-3694330 en te vragen naar Dieneke Loonstra of Kirsten Schalk.



Lees meer...
Salaris
€3.000 - €4.130
Dienstverband
Parttime
Opleiding
MBO 3/4
Locatie
Groningen
Contracttype
Tijdelijk met uitzicht op vast

Over de functie

In deze rol werk je nauw samen met een enthousiaste HR-adviseur. Jouw ervaring en frisse blik zijn van grote waarde bij het professionaliseren van diverse HR-processen. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen, mee te denken over beleid en bij te dragen aan het optimaliseren HR-gerelateerde projecten waar momenteel geen ruimte voor is. Jouw takenpakket omvat onder andere:

  • Verzuimmanagement volgens de Wet verbetering poortwachter;
  • Controleren en aanvullen van personeelsdossiers;
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en afhandeling van in- en uitdienstprocedures;
  • Meedenken over onboarding en het verbeteren van het inwerkprogramma;
  • Ondersteunen bij het opstellen van functiebeschrijvingen en competentieprofielen;
  • Adviseren over HR-beleid en de praktische uitvoering ervan;
  • Digitaliseren en optimaliseren van HR-processen.
Je werkt zelfstandig, behoudt overzicht en weet structuur aan te brengen op de afdeling. Denk jij dat dit de functie is die bij jou zou kunnen passen? Neem contact met ons op en misschien nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Kom met ons in contact door te bellen naar 050-3694330 en te vragen naar Dieneke Loonstra of Kirsten Schalk.



Wat we je bieden

Naast een zelfstandige functie bieden we jou het volgende:

  • Bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.130 o.b.v. 40 uur;
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Parttimefunctie van 16 uur per week;
  • Flexibele werktijden, in overleg in te vullen;
  • Reiskostenvergoeding van €0,28 per km (max. 75 km/dag);
  • 8,33% vakantiegeld en pensioenopbouw vanaf dag één;
  • Bonusregeling en regelmatig gezellige personeelsuitjes;
  • Internationale werkomgeving met collega’s uit o.a. de VS.

Functie-eisen

  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen HR;
  • Kennis van verzuim, personeelsadministratie en relevante wet- en regelgeving;
  • Sterke communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
  • Proactieve en oplossingsgerichte houding;
  • Accuraat, digitaal vaardig en initiatiefrijk;
  • Flexibel en in staat om mee te bewegen binnen een organisatie in ontwikkeling.

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een internationaal bedrijf gevestigd in Groningen, gespecialiseerd in de productie van medische apparatuur. Het bedrijf staat bekend om zijn focus op innovatie en werkt voortdurend aan het ontwikkelen van geavanceerde technologieën die een verschil maken in de gezondheidszorg. Je zult werken in een modern, gloednieuw kantoor dat gemakkelijk bereikbaar is met zowel eigen vervoer als het openbaar vervoer. Deze organisatie biedt een inspirerende werkomgeving waar samenwerking en vooruitgang centraal staan.


Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Vul het sollicitatieformulier in

Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.

Bedoelde je ?
Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.
Voer een geldige Nederlandse postcode in die bestaat uit vier cijfers, een spatie en twee letters. Bijvoorbeeld 0000 AA.
Upload hier jouw CV. Dit is je visitekaartje voor ons én voor opdrachtgevers waar we je voorstellen. Je kunt een foto opnemen op je CV, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie. Als je een foto opneemt in je CV dan geef je Start People - én de bedrijven die horen bij RGF Staffing the Netherlands - toestemming om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.
Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Wist je dat...

Wij jou persoonlijk begeleiden in jouw zoektocht!

Weet je nog niet precies wat je wilt gaan doen maar wil je daar graag in begeleid worden? Meld je dan nu aan en wij gaan je persoonlijk helpen!

Ook al gekeken naar deze vacatures?

Bekijk snel onze nieuwste vacatures op de website en wellicht vind jij wel direct jouw droombaan!