Over de functie
Als recruiter werk je in een dynamische omgeving waarin je dagelijks schakelt tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Je bent de verbindende schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers, waarbij je zorgt voor een optimale match. Met jouw ervaring in de industrie van levensmiddelen, voedingsmiddelen of farmacie begrijp je de specifieke behoeften van zowel kandidaten als hiring managers. Je werkt nauw samen met een hecht team en draagt bij aan het succes van onze grote klant Friesland Campina.
Wat je gaat doen:
- Vacatures inventariseren: nauw samenwerken met hiring managers om behoeften en vereisten te begrijpen.
- Publiceren: vacatures plaatsen op platforms zoals LinkedIn, Indeed en onze bedrijfswebsite.
- Intakegesprekken voeren: digitale gesprekken houden om de juiste kandidaten te selecteren.
- Kandidaten begeleiden: ondersteuning bieden tijdens het sollicitatieproces en hen voorbereiden op gesprekken.
- Analyseren en innoveren: recruitmentdata analyseren en samen met je team innovatieve wervingsstrategieën ontwikkelen.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een inclusieve en betrokken organisatie. We bieden je een werkomgeving waar jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan.
- Salaris tussen € 2.627 en € 3.350 per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, hybride werken mogelijk.
- Persoonlijk budget van 6% voor vakantiedagen of sportabonnement.
- Laptop, telefoon en € 40 thuiswerkvergoeding per maand.
- Toegang tot interne opleidingen en online trainingen.
Functie-eisen
We zoeken een enthousiaste en communicatieve recruiter met ervaring in de industrie.
- MBO4/HBO werk- en denkniveau, relevante opleiding.
- Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter.
- Rijbewijs B en eigen auto.
- Ervaring in levensmiddelen-, voedingsmiddelen- of farmacie-industrie.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Engels.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Je komt terecht in een hecht en professioneel team dat wekelijks samenkomt om kennis en ervaringen te delen. Onze collega’s hebben diverse achtergronden en brengen een schat aan expertise mee. Dit zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin je kunt leren, groeien en samenwerken aan gezamenlijke doelen. Het team staat bekend om de open communicatie en de bereidheid om elkaar te ondersteunen, waardoor je je snel thuis zult voelen.
