Over de functie
Ben jij een enthousiaste recruiter die graag talent verbindt met kansen? Bij Start People in Meppel krijg je de kans om een verschil te maken binnen de levensmiddelenindustrie. Je werkt nauw samen met ons hechte team en onze klant Friesland Campina om de juiste kandidaten te vinden en te begeleiden. In deze hybride rol kun je jouw creativiteit inzetten om innovatieve wervingsstrategieën te ontwikkelen en recruitmentdata te analyseren. Samen zorgen we ervoor dat teams succesvol blijven presteren.
Wat je gaat doen als recruiter:
- Inventariseren van vacatures en behoeften in samenwerking met hiring managers.
- Publiceren van vacatures op platforms zoals LinkedIn, Indeed en onze bedrijfswebsite.
- Voeren van digitale intakegesprekken en begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces.
- Analyseren van recruitmentdata en ontwikkelen van vernieuwende wervingsstrategieën.
- Wekelijks samenwerken met je team in Meppel en af en toe reizen naar andere locaties in Nederland.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een baan als recruiter, maar ook de kans om te groeien in een inclusieve en ondersteunende werkomgeving. We bieden je alles wat je nodig hebt om professioneel en persoonlijk te excelleren.
- Salaris tussen € 2.627 en € 3.350 bruto per maand;
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Werkweek van 32 tot 40 uur, hybride werken na 3 maanden;
- Persoonlijk budget van 6% voor vakantiedagen of sportabonnement;
- Laptop, telefoon en € 40 thuiswerkvergoeding per maand;
- Toegang tot interne opleidingen, workshops en trainingen.
Functie-eisen
We zoeken een gedreven recruiter met affiniteit voor de levensmiddelenindustrie.
- MBO4- of HBO-niveau met relevante werkervaring;
- Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter;
- Ervaring in levensmiddelen-, voedingsmiddelen- of farmaceutische sector;
- Rijbewijs B en beschikking over een eigen auto;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Engels.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Je komt terecht in een hecht en professioneel team dat wekelijks samenkomt om kennis en ervaringen te delen. Onze collega’s hebben diverse achtergronden en brengen een schat aan expertise mee. Dit zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin je kunt leren, groeien en samenwerken aan gezamenlijke doelen. Het team staat bekend om de open communicatie en de bereidheid om elkaar te ondersteunen, waardoor je je snel thuis zult voelen.
