Over de functie
Als recruiter in Venlo werk je nauw samen met hiring managers en klanten om vacatures scherp te krijgen én de juiste mensen te vinden. Je houdt je bezig met:
- Intakegesprekken voeren en écht begrijpen wie er nodig is
- Kandidaten actief benaderen via sourcing en LinkedIn
- Persona’s en doelgroepgerichte wervingsaanpak ontwikkelen
- Digitale intakes en begeleiding door het hele proces
- Samen met collega’s recruitmentdata analyseren en verbeteren
Je werkt in een hecht team dat wekelijks samenkomt om successen te delen en elkaar sterker te maken.
Wat we je bieden
Bij Start People geloven we in jouw potentieel en bieden we een werkomgeving waarin je kunt groeien, ontwikkelen en een verschil kunt maken. Hier zijn de voordelen die je kunt verwachten als recruiter:
- Startsalaris tussen € 2.627 en € 3.184 bruto per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, hybride werken na 3 maanden
- 6% persoonlijk budget voor vakantiedagen of sportabonnement.
- Laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding van € 36 per maand.
- Een team waarin je wordt gezien, gesteund en uitgedaagd
Functie-eisen
- Minimaal 2 jaar recruitmentervaring (bureau of corporate)
- MBO4/HBO werk- en denkniveau
- Sterk in communicatie en nieuwsgierig naar de arbeidsmarkt
- Kennis van de Duitse of Poolse taal
- Rijbewijs B en bereidheid om af en toe te reizen
- Je houdt van eigenaarschap en samenwerken
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Na een goede inwerkperiode van een ervaren collega krijg jij veel vrijheid in je functie. Jouw leidinggevende Bob is heel toegankelijk en heeft zowel oog voor jouw als mens als voor het resultaat. Je komt terecht een omgeving die jouw groei stimuleert.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via rknipscheer@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
