Over de functie
Wil jij dagelijks talent verbinden aan maatschappelijke organisaties en écht impact maken binnen de publieke sector? Dan is dit jouw kans.
Als recruiter bij Start People in Den Haag maak jij dagelijks het verschil voor kandidaten én opdrachtgevers binnen de publieke sector. Je voert verdiepende gesprekken met professionals, ontdekt waar hun kracht ligt en begeleidt hen naar een functie die aansluit bij hun talenten en ambities. Ondertussen ondersteun je organisaties bij hun wervingsuitdagingen door mee te denken over vacatures, personeelsbehoeften en de beste manier om talent aan te trekken. Door jouw betrokkenheid, marktkennis en sterke communicatieve vaardigheden weet je mensen en organisaties succesvol met elkaar te verbinden.
Voor de impact die jij maakt binnen de publieke sector kun je rekenen op een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.120.
Wat je gaat doen als recruiter:
- Je voert intakegesprekken met kandidaten en brengt hun ervaring, vaardigheden en ambities in kaart.
- Je begeleidt kandidaten tijdens het gehele recruitmentproces, van eerste kennismaking tot plaatsing.
- Je adviseert opdrachtgevers over arbeidsmarktontwikkelingen en denkt mee over effectieve wervingsoplossingen.
- Je onderhoudt contact met kandidaten, klanten en collega's en bouwt aan duurzame samenwerkingen.
- Je draagt actief bij aan het succes van het team door kennis te delen en mee te denken over verbeteringen.
- Je verwerkt kandidaat- en vacaturegegevens zorgvuldig en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van lopende procedures.
Wat we je bieden
- Startsalaris tussen € 2.700 en € 3.120 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
- 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen
- Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen
- Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen
- Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging
- Een tijdelijk contract
- Een functie van 36 tot 40 uur per week
- €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
- Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
- Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl
Functie-eisen
Als recruiter combineer je een gestructureerde aanpak met oprechte interesse in mensen, waardoor je iedere dag impact maakt voor kandidaten en opdrachtgevers.
- Minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
- Ervaring met administratie en klantcontact.
- Rijbewijs B en flexibel in een dynamische omgeving.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en weet jouw boodschap helder, professioneel en overtuigend over te brengen.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.
Je komt terecht in een energiek team dat samen gaat voor de beste resultaten. Vanuit ons mooie kantoor in Den Haag werk je onder de begeleiding van jouw ervaren leidinggevende, Roel. Hij zorgt samen met de Senior recruiters voor een sterke onboarding en een goed inwerktraject. Zodra je helemaal ingewerkt bent, krijg je alle vrijheid om jouw rol op jouw manier in te vullen.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
