Over de functie
De ene kandidaat droomt van een baan waarin hij écht iets kan betekenen voor de maatschappij. De andere kant van de lijn? Een overheidsorganisatie die staat te springen om nieuw talent. Jij brengt die werelden samen.
Als recruiter bij Start People ben jij de verbindende factor tussen ambitieuze professionals en organisaties binnen de publieke sector. Je spreekt dagelijks kandidaten over hun drijfveren, talenten en toekomstplannen. Tegelijkertijd ga je in gesprek met opdrachtgevers om te ontdekken wat zij nodig hebben. Vervolgens zet jij alles op alles om de perfecte match te realiseren.
Dat betekent dat je online intakegesprekken voert, vacatures uitzet, kandidaten begeleidt tijdens hun sollicitatieproces en hiring managers adviseert over de beste recruitmentaanpak. Je bouwt duurzame relaties op, denkt vooruit en ziet kansen waar anderen ze nog niet zien.
Vanuit ons kantoor in Leeuwarden werk je samen met een enthousiast team dat energie krijgt van samenwerken, successen vieren en elkaar verder helpen. In het begin krijg je alle begeleiding die je nodig hebt van ervaren collega's. Daarna krijg je steeds meer ruimte om je eigen stijl te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te pakken en jouw ideeën in de praktijk te brengen.
Wat deze rol bijzonder maakt? De impact die je maakt. Iedere kandidaat die jij succesvol begeleidt, draagt bij aan een overheid die beter kan functioneren. En terwijl je anderen helpt groeien in hun carrière, krijg je zelf ook alle kansen om je verder te ontwikkelen binnen recruitment.
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring.
- 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen.
- Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen.
- Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een fulltime baan van 36-40 uur per week.
- €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
- Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
- Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.
Functie-eisen
We zoeken een recruiter die niet wacht tot kansen voorbij komen, maar ze zelf creëert. Een energieke professional die graag samenwerkt.
- Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
- Je communiceert gemakkelijk in zowel het Nederlands als Engels.
- Je hebt ervaring met administratieve werkzaamheden en klantcontact.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto.
- Veranderingen zie je niet als uitdaging, maar als kans om mee te denken en vooruit te bewegen.
- Met jouw communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgerichte instelling weet je mensen te verbinden.
- Je woont in de regio tussen Zwolle, Leeuwarden en Groningen en vindt het geen probleem om regelmatig tussen deze locaties te reizen.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner.
Je komt terecht in een energiek team dat samen gaat voor de beste resultaten. Vanuit ons mooie kantoor in Leeuwarden werk je onder de begeleiding van jouw ervaren leidinggevende, Roel. Hij zorgt samen met de Senior recruiters voor een sterke onboarding en een goed inwerktraject. Zodra je helemaal ingewerkt bent, krijg je alle vrijheid om jouw rol op jouw manier in te vullen.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
