Over de functie
Als recruiter bij Start People in Breda speel je een belangrijke rol in het verbinden van mensen met betekenisvol werk binnen het sociaal domein en het onderwijs. Jij bent degene die kandidaten weet te vinden, enthousiasmeren en plaatsen bij opdrachtgevers zoals de gemeenten Tilburg en Breda. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen verschillende functies en doelgroepen, van klantcontactmedewerkers tot medewerkers burgerzaken. Met jouw energie en mensenkennis zorg je voor de perfecte match en draag je direct bij aan het succes van zowel kandidaten als opdrachtgevers. Jij zet je iedere dag in voor de juiste match. Daar staat natuurlijk iets tegenover: een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.120, afhankelijk van jouw ervaring.
Wat ga je doen als recruiter:
- Actief zoeken en benaderen van kandidaten via diverse kanalen zoals LinkedIn en jobboards.
- Voeren van (digitale) gesprekken met kandidaten om hun kwaliteiten en ambities te ontdekken.
- Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces en zorgen voor een soepele plaatsing.
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers en afstemmen van hun behoeften.
- Bijdragen aan het behalen van teamdoelstellingen en het vieren van gezamenlijke successen.
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring.
- 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen.
- Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen.
- Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een fulltime baan van 32-40 uur per week.
- €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
- Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
- Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.
Functie-eisen
Een succesvolle recruiter herkent kansen, bouwt relaties en brengt mensen in beweging. Herken jij jezelf daarin? Dan zien we daarnaast graag dat je:
- Mbo- of hbo-werk- en denkniveau hebt.
- Initiatief toont en proactief kansen creëert.
- Sterk bent in communicatie en relatiebeheer.
- Uitstekend Nederlands spreekt en schrijft.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.
Je komt terecht in een warm en hecht team, bestaande uit drie ervaren HR-consultants en een recruiter. Een plek waar je je snel thuis voelt en waar samenwerking centraal staat. Vanaf dag één word je goed meegenomen in het werk: je krijgt persoonlijke begeleiding, alle ruimte om te leren en collega’s die altijd voor je klaarstaan. Samen werk je naar mooie resultaten toe, waarbij successen écht samen worden gevierd.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
