Over de functie
Als recruitment consultant bij Start People Venlo ben jij de schakel die talent en kansen samenbrengt. Jij beweegt moeiteloos mee in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. De ene ochtend loop je rond bij een klant op de werkvloer om hun wereld écht te begrijpen; ’s middags zit je op kantoor of thuis achter je laptop, waar je met een frisse dosis creativiteit nieuwe vacatureteksten en wervingsideeën uit je mouw schudt.
Je bent niet alleen een recruitment consultant: je bent verhalenverteller, verbinder en strategisch sparringpartner in één. Met jouw scherpe communicatie, sociale flair en dienstverlenende mindset zorg je ervoor dat kandidaten zich gezien voelen en klanten weten dat ze bij jou in goede handen zijn.
Wat je gaat doen als recruitment consultant?
Schrijven: Jij maakt vacatureteksten die meer zijn dan tekst: ze vertellen een verhaal dat kandidaten écht raakt.
Bezoeken: Jij duikt bij klanten hun wereld in, zodat je precies weet wie er past en waarom.
Werven: Via LinkedIn en Indeed en jouw eigen creatieve vondsten trek jij talent aan dat anders onopgemerkt blijft.
Voeren: Je voert warme, persoonlijke (digitale) gesprekken waarin je ontdekt wat kandidaten drijft en waar ze kunnen groeien.
Begeleiden: Van CV‑tips tot het grote “Ik heb de baan!”‑moment. Jij bent hun gids tijdens het hele sollicitatieproces.
Klinkt dit als de rol waarin jij kunt schitteren?
Dan zou Start People Venlo zomaar jouw nieuwe plek kunnen zijn.
Wat we je bieden
- Startsalaris van € 2.627 tot € 3.184 per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, hybride werken mogelijk.
- 6% persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of sport.
- Laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding van € 36 per maand.
- Kwartaalbonus bij behalen van vestigingsdoelen.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Toegankelijke leidinggevende die je ondersteunt.
- Inclusieve en dynamische werkomgeving.
- Focus op teamwerk en samenwerking.
- Mogelijkheid om creatief te zijn in wervingsstrategieën.
- Veel vrijheid in je functie na inwerkperiode.
Functie-eisen
Ben jij een nieuwsgierige recruitment consultant die graag in een dynamische omgeving werkt?
- MBO/HBO werk- en denkniveau.
- Rijbewijs B en eigen vervoer.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
- Kennis van Duits of Pools is een pré.
- Betrokken, daadkrachtig en communicatief sterk.
Over het bedrijf
Na een goede inwerkperiode van een ervaren collega krijg jij veel vrijheid in je functie. Jouw leidinggevende Bob is heel toegankelijk en heeft zowel oog voor jouw als mens als voor het resultaat. Je komt terecht een omgeving die jouw groei stimuleert.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporate@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
