Over de functie
Als medewerker recruitment ondersteuning speel je een belangrijke rol in het verbinden van talent met de organisatie Defensie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en zorgt ervoor dat zij een positieve ervaring hebben tijdens hun kennismaking met Defensie. Door jouw inzet help je kandidaten de juiste functie te vinden en draag je bij aan het versterken van Defensie als aantrekkelijke werkgever.
Wat ga je doen:- Je benadert kandidaten proactief en helpt hen de meest passende functie binnen Defensie te vinden, bijvoorbeeld door uitnodigingen voor informatiedagen of MatchDays.
- Je beantwoordt vragen van kandidaten via telefoon, e-mail, chat of sociale media en zorgt voor een klantvriendelijke afhandeling.
- Je verwerkt gegevens nauwkeurig in systemen en houdt kandidatendossiers up-to-date.
- Je ondersteunt bij administratieve taken, zoals het inplannen en verzetten van afspraken.
- Je levert een bijdrage aan projecten binnen de afdeling Recruitment en signaleert kansen en verbeteringen in het sollicitatieproces.
Wat we je bieden
- Een bruto uurloon van €20,85 volgens de schaal en trede van Defensie.
- Een tijdelijk contract van 6 maanden op basis van detachering.
- Een werkweek van 24-36 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% direct uitgekeerd bij je loonbetaling.
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer bij eigen vervoer of een vaste vergoeding bij OV vanaf 11 km enkele reis.
- Persoonlijke begeleiding en toegang tot trainingen via de online RGF Academy om jouw ontwikkeling te stimuleren.
Functie-eisen
- MBO 4 diploma in een relevante richting (bijv. P&O).
- Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of kandidaat contact.
- Bereidheid om flexibel te werken in overleg met leidinggevende.
- Affiniteit met Defensie en woonachtig in regio Amsterdam.
- In staat om een Defensie VOG aan te vragen en te verkrijgen.
Over het bedrijf
Gevestigd in het hart van Amsterdam, speelt het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) een cruciale rol binnen Defensie. Met een missie om talent te bewegen voor Defensie, werkt DCPL aan het tijdig voorzien van gekwalificeerd personeel en het ondersteunen van doorstroom binnen de organisatie. Onze kernwaarden – deskundig, betrouwbaar, mensgericht en daadkrachtig – vormen de basis van alles wat we doen.
Bij DCPL kom je terecht in een gestructureerde en collegiale werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. We bieden ruimte voor initiatief en ondersteunen je met gerichte trainingen en persoonlijke begeleiding.
Wil jij bijdragen aan de missie van Defensie en jouw talent inzetten in een betekenisvolle rol?
