Over de functie
Als medewerker grond- en straatreiniging ben je dagelijks bezig met het schoonmaken en onderhouden van de straten in Heerlen. Je volgt een van de routes en werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Een belangrijk onderdeel van je werk is het bestrijden van onkruid 🌱. Dit doe je met behulp van thermische onkruidbestrijding, waarbij je heet water of hete lucht gebruikt, of je maakt gebruik van mechanische middelen zoals een borstelmachine of bosmaaier. Daarnaast voer je andere reinigingswerkzaamheden uit, zoals het schoonspuiten van oppervlakken met hoge druk. Je hebt dagelijks contact met klanten, burgers en opdrachtgevers, waarbij je zorgt voor een professionele en klantvriendelijke benadering. Je voert 1 lijnonderhoud uit aan het gebruikte materieel en meldt eventuele schade of afwijkingen aan de bedrijfsleider.
Wat we je bieden
- € 16 bruto per uur, vakantiegeld 8,33% en eindejaarsuitkering 5.5%.
- Tijdelijk contract, uitzicht op vast dienstverband.
- Fulltime 40 uur per week.
- Teambuilding en gezamenlijke doelen.
- Bijdragen aan schone, duurzame omgeving
Functie-eisen
Wij zoeken een gemotiveerde medewerker die veiligheid en duurzaamheid belangrijk vindt.
- VMBO werk- en denkniveau
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- In bezit van rijbewijs B
- Bereidheid om in avonden en weekenden te werken
- Fysiek in goede conditie
Over het bedrijf
Bij Rd4 in Heerlen werk je bij een vooruitstrevend bedrijf dat zich dagelijks inzet voor een schonere en duurzamere leefomgeving. Met bijna 600 collega’s verzorgen we afvalinzameling, grondstoffenscheiding en kringloopactiviteiten voor huishoudens en bedrijven in Zuid-Limburg. Onze kernwaarden? Samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid.
Wat ons uniek maakt, is onze focus op duurzaamheid en sociale impact. We geven materialen een tweede leven en bieden kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke en professionele groei met diverse ontwikkelingsmogelijkheden.
Klaar om samen met ons het verschil te maken?
