Over de functie
Als medewerker schoonmaak gymzalen draag je bij aan een schone en hygiënische omgeving in de twee gymzalen van Etten-Leur. Je zorgt ervoor dat sporters en bezoekers gebruik kunnen maken van een nette ruimte, waarbij je oog hebt voor detail en efficiëntie. Je werkt zelfstandig en hebt een praktische instelling, waarbij je gebruik maakt van milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen.
Wat je gaat doen:
- Gymzalen schoonmaken: stofzuigen, dweilen, stoffen en oppervlakken reinigen.
- Sanitaire ruimtes onderhouden: toiletten, wastafels, douches en spiegels grondig schoonmaken.
- Schoonmaakmaterialen beheren: ervoor zorgen dat alle benodigde materialen beschikbaar en in goede staat zijn.
- Veiligheid waarborgen: werken volgens veiligheidsinstructies en gebruik maken van persoonlijke beschermingsmiddelen.
- Zelfstandig werken: je plant je werkzaamheden efficiënt in en zorgt dat alles op tijd klaar is.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om in een prettige en ondersteunende werkomgeving te werken. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw behoeften en ambities.
- Uurloon tussen €15,15 en €21,01 (schaal 4 cao gemeenten).
- Tijdelijk contract van 6 maanden.
- Parttime functie van 16 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
Functie-eisen
We zoeken een enthousiaste en betrouwbare schoonmaakmedewerker die hygiëne en samenwerking belangrijk vindt.
- Je bent vriendelijk, gastvrij en een aanpakker.
- Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.
- Ervaring in schoonmaak is handig, maar niet verplicht.
- Je hebt minimaal VMBO-niveau, bij voorkeur richting facilitair.
- Je kunt zelfstandig en nauwkeurig werken.
Over het bedrijf
De gemeente Etten-Leur is een werkgever waar je je snel thuis zult voelen. Gelegen in een goed bereikbare omgeving, biedt deze gemeente een prettige werkomgeving waarin samenwerking en respect centraal staan. De informele sfeer maakt het makkelijk om met collega’s in contact te komen, en de open deuren van de burgemeester, wethouders en gemeentesecretaris benadrukken de laagdrempeligheid binnen de organisatie. Hier wordt niet alleen gekeken naar resultaten, maar ook naar de omgeving en de mensen die er werken. Dit maakt Etten-Leur een fijne plek om je talenten in te zetten en verder te ontwikkelen.
Het team
Je komt terecht in een team dat bekend staat om zijn collegialiteit en bereidheid om elkaar te helpen. De diversiteit aan achtergronden en ervaringen binnen het team zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin je veel kunt leren. Samenwerken staat hoog in het vaandel, en er is altijd ruimte voor overleg en ondersteuning. Of je nu nieuw bent of al ervaring hebt, je zult merken dat je hier snel je plek vindt en gewaardeerd wordt om je inzet.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
