Over de functie
Als Senior Vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de regio Noord-Nederland. Je geeft leiding aan de vestigingen in Sneek, Drachten, Groningen, Veendam en Emmen en bent verantwoordelijk voor de commerciële resultaten, de ontwikkeling van de teams en de verdere groei van de regio.
Je ontwikkelt een regionale commerciële strategie, vertaalt deze naar concrete plannen en zorgt samen met de vestigingsmanagers voor een succesvolle uitvoering. Daarbij ben je zichtbaar in de markt, bouw je aan duurzame klantrelaties en weet je jouw teams iedere dag opnieuw te inspireren.
Wat je gaat doen:
- Leidinggeven aan vijf vestigingen en coachen van de vestigingsmanagers.
- Ontwikkelen en uitvoeren van een regionaal marktbewerkingsplan.
- Verantwoordelijk zijn voor omzet, marge, klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en commerciële doelstellingen.
- Signaleren van commerciële kansen en realiseren van new business.
- Onderhouden en uitbreiden van strategische klantrelaties.
- Voeren van voortgangs- en ontwikkelgesprekken met vestigingsmanagers.
- Deelnemen aan kwartaaloverleggen met klanten en interne MT-overleggen.
- Leiden van regionale bijeenkomsten en bijdragen aan organisatiebrede projecten.
- Regisseren en redigeren van aanbestedingen.
- Rapporteren aan de Directeur MKB & Decentrale Overheid Nederland en deelnemen aan het landelijk managementteam.
Wat we je bieden
Bij Start People krijg je veel ruimte om ondernemerschap te tonen en écht impact te maken op de groei van onze organisatie én de ontwikkeling van jouw teams.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen € 4.397 en € 6.713 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring (o.b.v. 40 uur).
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
- Een leaseauto, laptop en telefoon.
- 20 vakantiedagen met de mogelijkheid om uit te breiden naar 34 dagen via jouw persoonlijk budget.
- Een persoonlijk budget van 6% van je maandsalaris, vrij te besteden aan extra verlof, een fiets, vitaliteit of andere arbeidsvoorwaarden.
- Een thuiswerkvergoeding van € 42 per maand.
- Een thuiswerkbudget van € 600 om jouw thuiswerkplek optimaal in te richten.
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Functie-eisen
Jij bent een ervaren leider die commercieel denkt, mensen weet te verbinden en met overtuiging richting geeft aan verandering en groei.
Daarnaast beschik je over:
- Afgeronde hbo-opleiding.
- Ruime leidinggevende ervaring in arbeidsbemiddeling of uitzendbranche.
- Aantoonbare commerciële ervaring in zakelijke dienstverlening.
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
- Woonachtig in Noord-Nederland en in bezit van rijbewijs B.
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
- Je bent ondernemend en ziet commerciële kansen voordat anderen ze zien.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor klanten én collega's.
- Je weet mensen te inspireren, coachen en ontwikkelen.
- Je bent analytisch sterk en neemt beslissingen op basis van data én ervaring.
- Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus.
- Je creëert draagvlak en brengt mensen in beweging.
- Je blijft rustig onder druk en behoudt overzicht.
- Je vertaalt kansen en verbeteringen naar concrete resultaten.
Over het bedrijf
Bij Start People geloven we dat recruitment verder gaat dan het invullen van vacatures. We helpen organisaties groeien en bieden mensen de kans om zich te ontwikkelen.
Dat doen we met een sociaal hart, ondernemerschap en de overtuiging dat recruitment iedere dag beter kan. Daarom investeren we in onze mensen, nieuwe technologie en arbeidsmarktkennis. Niet omdat het moet, maar omdat het ons helpt om kandidaten, collega's en opdrachtgevers nog beter te ondersteunen.
Als Senior Vestigingsmanager werk je in een omgeving waar samenwerken, initiatief nemen en ondernemerschap centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen en samen met collega's zichtbaar impact te maken.
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Corporate Recruitment via corporaterecruitment@startpeople.nl. We maken graag kennis met je.
