Over de functie
Jij houdt van gas geven, plannen én tevreden klanten? Dan zit je hier goed.
In deze dynamische rol combineer je jouw organisatietalent met een flinke dosis oplossingsgerichtheid en technisch inzicht. Jij zorgt ervoor dat onze servicemonteurs soepel en efficiënt op pad kunnen, zodat klanten snel en goed geholpen worden.Of het nu gaat om een lekke band of een kapot knipperlicht, dankzij jouw strakke planning is het zo gefikst. Je houdt het overzicht, schakelt snel en zorgt dat alles op rolletjes loopt, voor collega’s én klanten.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt jouw werk zo leuk. Jij bent het centrale aanspreekpunt in de dagelijkse operatie en zorgt dat alles goed georganiseerd en netjes verwerkt wordt.
In deze dynamische rol combineer je jouw organisatietalent met een flinke dosis oplossingsgerichtheid en technisch inzicht. Jij zorgt ervoor dat onze servicemonteurs soepel en efficiënt op pad kunnen, zodat klanten snel en goed geholpen worden.Of het nu gaat om een lekke band of een kapot knipperlicht, dankzij jouw strakke planning is het zo gefikst. Je houdt het overzicht, schakelt snel en zorgt dat alles op rolletjes loopt, voor collega’s én klanten.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt jouw werk zo leuk. Jij bent het centrale aanspreekpunt in de dagelijkse operatie en zorgt dat alles goed georganiseerd en netjes verwerkt wordt.
- Je maakt een efficiënte en slimme routeplanning voor onze servicemonteurs
- Je beantwoordt telefoontjes van klanten en plant afspraken in
- Je schakelt snel bij spoedklussen of wijzigingen in de planning
- Je stelt digitale werkdocumenten op zodat monteurs goed voorbereid op pad gaan
- Je controleert na klantbezoeken of alle gegevens correct zijn ingevuld en verwerkt deze in het systeemMet jouw overzicht, communicatiekracht en oog voor detail zorg jij dat alles soepel verloopt – elke dag weer.
Wat we je bieden
Een veelzijdige functie binnen een organisatie waar geen dag hetzelfde is. Je werkt in een betrokken team waarin samenwerken en snel schakelen centraal staan. Je krijgt de kans om mee te groeien en een belangrijke rol te vervullen in de dagelijkse operatie.
Daarnaast kun je rekenen op:
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een tijdelijk dienstverband tot eind september
- Een contract van 24 uur per week
- Een salaris tussen €2.630,64 en €3.556,94 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring)
- Een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling
- De mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen binnen een dynamische werkomgeving
- Reiskostenvergoeding
Functie-eisen
Jij bent een echte regelaar die energie krijgt van een dynamische en afwisselende werkdag. Je houdt van schakelen, denkt in oplossingen en weet altijd het overzicht te bewaren, ook als het druk is. Heldere communicatie en nauwkeurigheid horen bij jouw standaard.
Wat breng je verder mee?
Wat breng je verder mee?
- Mbo werk- en denkniveau
- Je werkt makkelijk met verschillende systemen en hebt ervaring met Microsoft Office
- Je bewaakt processen en houdt het overzicht als een echte professional
- Je bent klantgericht, stressbestendig en schakelt snel wanneer dat nodig is
Over het bedrijf
Wij zijn Medux. Onze missie? Kwaliteit van leven bieden in elke fase. Door zorgproducten en diensten betaalbaar en toegankelijk te houden. Door scherp en eerlijk te ondernemen met behoud van de menselijke maat. Onze medewerkers maken daarbij het verschil. Zij stellen in alles wat ze doen de klant centraal. Wij werken op een duurzame en verantwoorde manier, met zo min mogelijk verspilling. Dicht bij zaken die echt belangrijk zijn; een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven. Dit noemen wij: meer mogelijk maken.
Bedrijfscultuur
Elk individu is uniek, met zijn of haar eigen kenmerken, uitstraling en talenten. Dit noemen we authenticiteit, en dat is precies wat we bij Medux hoog in het vaandel hebben staan. Wij geloven namelijk dat je de beste versie van jezelf kunt zijn wanneer je op je werk helemaal jezelf mag zijn. Diversiteit is voor ons geen doel op zich, maar een manier om beter te kunnen en mogen functioneren. Verschillende onderzoeken tonen aan dat diverse en inclusieve teams beter in staat zijn om problemen met elkaar op te lossen, meer wederzijds respect tonen naar elkaar en creatiever zijn. Onze klanten en cliënten weerspiegelen de diversiteit van onze samenleving. We bedienen een breed scala aan klanten met verschillende achtergronden, geslachten, leeftijden, geloofsovertuigingen en geaardheden. Daarom is het des te belangrijker dat onze werkomgeving hierop afgestemd is. Bij Medux is er ruimte voor al deze verschillen. Een inclusieve werkomgeving houdt in dat we respect hebben voor verschillende manieren van denken. In de Medux-cultuur is het essentieel dat we de verschillen tussen collega’s erkennen, van elkaar leren en elkaars waarde respecteren. Inclusiviteit houdt in dat we niet alleen individueel, maar juist ook samen als één sterk team werken. We bundelen onze verschillende krachten en stralen dit uit naar onze klanten. Dit verwachten we ook van onze nieuwe collega’s in de toekomst. Samen maken we meer mogelijk!
Bedrijfscultuur
Elk individu is uniek, met zijn of haar eigen kenmerken, uitstraling en talenten. Dit noemen we authenticiteit, en dat is precies wat we bij Medux hoog in het vaandel hebben staan. Wij geloven namelijk dat je de beste versie van jezelf kunt zijn wanneer je op je werk helemaal jezelf mag zijn. Diversiteit is voor ons geen doel op zich, maar een manier om beter te kunnen en mogen functioneren. Verschillende onderzoeken tonen aan dat diverse en inclusieve teams beter in staat zijn om problemen met elkaar op te lossen, meer wederzijds respect tonen naar elkaar en creatiever zijn. Onze klanten en cliënten weerspiegelen de diversiteit van onze samenleving. We bedienen een breed scala aan klanten met verschillende achtergronden, geslachten, leeftijden, geloofsovertuigingen en geaardheden. Daarom is het des te belangrijker dat onze werkomgeving hierop afgestemd is. Bij Medux is er ruimte voor al deze verschillen. Een inclusieve werkomgeving houdt in dat we respect hebben voor verschillende manieren van denken. In de Medux-cultuur is het essentieel dat we de verschillen tussen collega’s erkennen, van elkaar leren en elkaars waarde respecteren. Inclusiviteit houdt in dat we niet alleen individueel, maar juist ook samen als één sterk team werken. We bundelen onze verschillende krachten en stralen dit uit naar onze klanten. Dit verwachten we ook van onze nieuwe collega’s in de toekomst. Samen maken we meer mogelijk!
