Over de functie
Je functie als teamlead administratie omvat het begeleiden en optimaliseren van onze interne processen binnen de binnendienst. Met jouw leiderschap draag je bij aan een efficiënte workflow en een prettige samenwerking tussen afdelingen. Je staat voor de uitdaging om een groeiend team te ondersteunen, interne communicatie te verbeteren en bij te dragen aan het behalen van onze verkoopdoelstellingen. Jouw organisatorische vaardigheden en ervaring met procesoptimalisatie maken jou de ideale persoon voor deze rol.
Wat je gaat doen:
- Teamcoördinatie: aansturen en coachen van het binnendienstteam om een efficiënte workflow te waarborgen.
- Procesoptimalisatie: verbeteren van werkprocessen en systemen binnen de binnendienst.
- Resultaten: monitoren van teamresultaten en stimuleren van continue verbetering.
- Samenwerking: onderhouden van contact met andere afdelingen om een soepele samenwerking te bevorderen.
- Ontwikkeling: fungeren als vraagbaak en bijdragen aan de professionele groei van teamleden.
Wat we je bieden
- Salaris tussen € 3.025 en € 3.835 bruto per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Fulltime functie van 38 uur per week.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek.
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken.
- Jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200 netto.
Functie-eisen
We zoeken een ervaren en communicatieve teamleider met een scherp oog voor procesverbetering en teamontwikkeling.
- Minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau
- Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een binnendienstomgeving
- Ervaring met procesoptimalisatie en organisatorische vaardigheden
- Uitstekende kennis van CRM en MS Office; ERP is een pré
- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl
Over het bedrijf
Het bedrijf, gevestigd in Haarlem, is een bedrijf met een hart voor mensen. Wij voorzien zorginstellingen van essentiële hulpmiddelen en dragen zo bij aan de kwaliteit van leven. Onze missie is helder: het leven van onze klanten elke dag een beetje beter maken, gedreven door kernwaarden als betrokkenheid, innovatie en samenwerking.
Wat ons onderscheidt is onze platte en informele organisatiestructuur, die ruimte biedt voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. We zijn trots op onze betrokkenheid bij de gemeenschap en onze ambitie om landelijke dekking te bereiken. Dit biedt medewerkers zoals jij volop kansen om te groeien. Bij Kersten is er aandacht voor een gezonde werk-privébalans, ondersteund door flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Zie jij jezelf al bijdragen aan een organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat en waar je samen met een hecht team werkt aan een waardevolle missie?
