Over de functie
Als teammanager recruitment in Eindhoven geef je leiding aan een team van ongeveer 8 recruiters. Je coacht en inspireert hen om hun vaardigheden te ontwikkelen en samen de beste resultaten te behalen. Je vertaalt arbeidsmarktontwikkelingen naar slimme recruitmentstrategieën en adviseert opdrachtgevers over effectieve wervingsaanpakken. Daarnaast optimaliseer je recruitmentprocessen en stimuleer je het gebruik van innovatieve wervingsmethoden.
Je werkt nauw samen met je team en opdrachtgevers, variërend van internationale bedrijven tot maatschappelijke organisaties. Binnen een dynamische arbeidsmarkt zorg je ervoor dat jouw team altijd vooruitdenkt en proactief handelt. Samen creëren jullie een positieve werksfeer waarin kennisdeling en groei centraal staan. Je rapporteert aan de landelijk operationeel manager en hebt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van recruitment binnen Start People.
Wat we je bieden
Bij Start People geloven we in jouw groei — professioneel én persoonlijk. Je krijgt de ruimte om te bouwen aan een sterk team en jouw expertise verder te ontwikkelen.
Wij bieden onder andere:
Een bruto maandsalaris tussen €3.475 en €5.000 (op basis van fulltime);
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
Een werkweek van 32 tot 40 uur;
Flexibel en hybride werken;
Een persoonlijk budget van 6% voor extra vakantiedagen;
Kwartaalbonus bij het behalen van doelen;
Thuiswerkvergoeding van €40 per maand;
€600 budget voor thuiswerkaccessoires;
Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
Een leaseauto.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HR of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen recruitment.
- Kennis van KPI-sturing en klantgerichte werkwijzen.
- Coachende vaardigheden om teams te begeleiden en motiveren.
- Inzicht in arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmentstrategieën.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Het team
Bij Start People kom je terecht in een professioneel en hecht team van ongeveer 8 recruiters. Samen werken jullie aan innovatieve oplossingen voor uiteenlopende opdrachtgevers, van internationale bedrijven tot maatschappelijke organisaties. Het team kenmerkt zich door een cultuur van samenwerking, kennisdeling en een sterke focus op persoonlijke en professionele groei. Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega’s en bij te dragen aan een positieve werksfeer waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
Wil je meer weten over deze functie als teammanager in Eindhoven, stuur dan een bericht naar onze Senior Corporate recruiter Hannie Derlagen via 06-23019730 of hderlagen@startpeople.nl
