Over de functie
Als HR-consultant start je je dag met het controleren van de personeelsplanning en het opvolgen van verzuimzaken. Je voert gesprekken met flexkrachten over hun ontwikkeling en ondersteunt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding. Daarnaast onderhoud je dagelijks contact met klanten om hun HR-behoeften te bespreken en oplossingen te bieden.
Je werkt nauw samen met een hecht team van collega’s, waarbij open communicatie en samenwerking centraal staan. Met behulp van CRM-systemen stel je planningen op, beheer je contracten en verwerk je personeelsgegevens. Geen dag is hetzelfde, en jouw proactieve aanpak zorgt voor een soepele samenwerking en tevreden klanten en flexkrachten.
Wat we je bieden
- Salaris tussen € 2.627 en € 3.184 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
- Werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om hybride te werken
- Persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen, sport of andere keuzes
- Een laptop en telefoon zodat je flexibel kunt werken, thuis en op kantoor
- Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of volledige OV-vergoeding
- Toegang tot trainingen, cursussen en e-learnings om je HR-kennis te verdiepen
- Mentorschap en begeleiding om stap voor stap richting senior HR-consultant te groeien
- Extra aandacht voor werk-privébalans met flexibele werktijden en extra vrije dagen bovenop de wettelijke norm
- Een informeel, betrokken team met korte lijnen en ruimte voor jouw ideeën
- Regelmatige teamuitjes en teambuildingactiviteiten om successen samen te vieren
- Een goed bereikbaar kantoor in Utrecht, passend bij wonen en leven in de regio
Functie-eisen
We zoeken een proactieve en flexibele HR-consultant met affiniteit voor HR-processen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- MBO/HBO werk- en denkniveau, ervaring met HR-processen.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, communicatief sterk.
- In bezit van rijbewijs, bereid klanten te bezoeken.
- Ervaring met CRM-systemen is een pre.
- Flexibel en oplossingsgericht in een dynamische omgeving.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, inmiddels met bijna 100 locaties verspreid door het land. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Wil jij meer informatie? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.
