Over de functie
Als HR-consultant werk je voor een van onze grote klanten. Je start je jouw dag met het nalopen van de personeelsplanning en het beantwoorden van vragen van flexkrachten. Je voert gesprekken over verzuim, ontwikkeling en onboarding, waarbij je jouw communicatieve vaardigheden inzet om iedereen goed te begeleiden. Tussendoor stem je af met klanten en recruiters om vacatures snel en effectief in te vullen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor klantenservicemedewerkers.
Je werkt nauw samen met een hecht team (2 HR consultants en 2 recruiters) waarbij open communicatie en samenwerking centraal staan. Dagelijks onderhoud je contact met klanten en flexkrachten, beheer je personeelsgegevens en zorg je voor een soepele administratie. Geen dag is hetzelfde, en jouw proactieve houding maakt het verschil in deze dynamische en afwisselende rol.
Wat we je bieden
- Salaris tussen € 2.700 en € 3.184 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Tijdelijk contract met duidelijk uitzicht op een vast dienstverband
- Persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen, sport of andere keuzes
- Een laptop en telefoon zodat je flexibel kunt werken, ook thuis of bij klanten
- Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of volledige OV-vergoeding
- Toegang tot trainingen en cursussen om je HR-kennis en adviesvaardigheden te verdiepen
- Mentorschap en begeleiding door ervaren collega’s voor een goede start
- Gezondheids- en welzijnsinitiatieven en ruimte voor vrije dagen voor persoonlijke zaken
- Informele werksfeer, korte lijnen en een klein, betrokken team in Utrecht
- Gezamenlijke doelstellingen, teamuitjes en teambuilding activiteiten
- Concrete doorgroeimogelijkheden naar de rol van senior HR-consultant
Functie-eisen
- MBO/HBO werk- en denkniveau, affiniteit met HR-processen.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, communicatief vaardig.
- In bezit van rijbewijs en bereid klanten te bezoeken.
- Ervaring met CRM-systemen is een pre.
- Flexibel en proactief in een dynamische werkomgeving.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Wil je meer informatie bel dan naar de Senior corporate recruiter Hannie Derlagen 06-23019730.
