Over de functie
Als vergunningverlener APV & bijzondere wetten draag je bij aan een levendig en leefbaar Breda. Je beoordeelt uiteenlopende vergunningaanvragen en zorgt ervoor dat initiatieven in de stad binnen de juiste kaders mogelijk worden gemaakt. Dankzij jouw juridische kennis en oog voor detail weet je complexe aanvragen zorgvuldig af te handelen en belangen goed af te wegen.
Wat je gaat doen:
- Beoordelen: vergunning- en ontheffingsaanvragen voor onderwerpen zoals standplaatsen, straatmuzikanten, ligplaatsen en gehandicaptenparkeerplaatsen.
- Controleren: of binnengekomen aanvragen volledig zijn en tijdig adviesaanvragen uitzetten naar betrokken interne en externe deskundigen.
- Toetsen: aanvragen en adviezen op een integrale manier en deze verwerken in een zorgvuldig gemotiveerd besluit.
- Communiceren: met aanvragers, omwonenden en ondernemers om vragen te beantwoorden en verwachtingen te managen.
- Samenwerken: met collega’s, juridisch adviseurs, politie en andere partijen tijdens het adviesproces en in projectgroepen.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunt. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en de middelen hebt om succesvol te zijn.
- Schaal 8 cao gemeenten met een salaris tussen €19,56 en €27,54 per uur.
- Een tijdelijk contract van 6 maanden, met kans op verlenging.
- Een werkweek van 28 tot 36 uur, parttime mogelijk.
- 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitbetaald.
- Een eindejaarsuitkering van 9,05%, uitbetaald bij elke salarisbetaling over je bruto loon.
- 25 vakantiedagen op pro rato basis, opgebouwd over gewerkte uren.
- Toegang tot ons online leerplatform Skillstown voor jouw ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot thuiswerken
Functie-eisen
We zoeken een nauwkeurige en zelfstartende vergunningverlener met juridische kennis en ervaring in vergunningverlening.
- Mbo-opleiding, bij voorkeur met juridische achtergrond.
- Kennis van Algemene wet bestuursrecht, APV en Bijzondere wetten.
- Ervaring met vergunningverlening en verwerken van zienswijzen.
- Communiceert helder en houdt rekening met diverse belangen.
- Zelfstandig, stressbestendig en schakelt makkelijk tussen taken.
Over het bedrijf
Breda, de tiende stad van Nederland, staat aan de vooravond van een spannende groeifase. De Gemeente Breda zet zich in voor een toekomstbestendige stad waarin groen en duurzaamheid centraal staan. Met ambitieuze projecten transformeren we Breda tot een stad in een park, waar ontmoeten en bewegen vanzelfsprekend zijn. De locatie is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets en te voet vanaf het centrum. Werken bij de Gemeente Breda betekent bijdragen aan een stad die leeft, groeit en ruimte biedt voor innovatie en samenwerking.
Het team
Het team Leef, onderdeel van de afdeling Veiligheid & Leefomgeving, bestaat uit gedreven professionals die samenwerken aan een veilig en prettig leefklimaat in Breda. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. Je werkt samen met interne en externe partners, zoals juridisch adviseurs en de politie, om vergunningen zorgvuldig en efficiënt te verlenen. Het team biedt volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van de stad.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
