Over de functie
Als vestigingsassistent bij Start People Utrecht werk je inhouse bij GLS en draag je dagelijks bij aan het verbinden van mensen en bedrijven. Je bent actief in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jouw werk speelt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de operationele processen, terwijl je tegelijkertijd een positieve impact maakt op de flexkrachten. Met een een ervaren team en volop ontwikkelmogelijkheden krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en waarde toe te voegen.
Je werkt nauw samen met een hecht team van HR-consultants en hebt regelmatig contact met de teamleiders van GLS. Dankzij jouw proactieve houding en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt, van rondleidingen tot opkomstcontrole. Dit is jouw kans om te groeien in HR en logistiek, terwijl je deel uitmaakt van een organisatie die inclusiviteit en betrokkenheid hoog in het vaandel heeft staan.
Wat ga je doen als vestigingsassistent:
- Faciliteren van rondleidingen voor nieuwe flexkrachten en hen wegwijs maken op de werkvloer.
- Nabellen van leads en zorgen voor een snelle en effectieve opvolging.
- Uitvoeren van opkomstcontrole om te waarborgen dat de planning wordt nageleefd.
- Dagelijks contact onderhouden met flexkrachten, GLS-teamleiders en je interne team.
- Bijdragen aan een prettige samenwerking tussen Start People en GLS door knelpunten te signaleren en oplossingen aan te dragen.
Wat we je bieden
- Salaris tussen € 2.615 en € 2.950 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Tijdelijk contract met duidelijk uitzicht op een vast dienstverband.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur
- Persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen, sport of andere keuzes.
- Een laptop en telefoon zodat je flexibel en efficiënt kunt werken.
- Reiskostenvergoeding: € 0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
- Een klein, hecht inhouse-team bij GLS met korte lijnen en dagelijkse samenwerking.
- Gestructureerd inwerktraject op locatie, met ruimte om vragen te stellen.
- Regelmatige begeleiding door ervaren HR-consultants en een betrokken manager.
- Ruimte om je te ontwikkelen in HR en logistiek, passend bij jouw tempo.
- Werktijden zijn gericht op de middag/avond, met minimaal twee vaste avonden (12.00–20.00) per week.
- Een informele, inclusieve organisatie waar werk-privébalans serieus wordt genomen.
Functie-eisen
We zoeken een sociale vestigingsassistent die graag impact maakt in een dynamische omgeving en waarde hecht aan persoonlijke groei.
- MBO werk- en denkniveau;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
- Communicatief vaardig, empathisch en proactief;
- Meegaand en leergierig;
- In bezit van auto en rijbewijs.
- Je bent bereid minimaal 2 x per week tussen 12.00-20.00 te werken.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, inmiddels met bijna 100 locaties verspreid door het land. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Je komt terecht in een ervaren team van 4 HR-consultants en een professionele manager. Monique is een mensgerichte manager met een echte ‘meewerkend voorman’-mentaliteit. Monique staat naast haar team, werkt actief mee op de werkvloer en is zichtbaar aanwezig bij klanten. Een senior professional met ruime ervaring in de uitzendbranche, die vertrouwen wekt, snel schakelt en teams weet te versterken door haar betrokken en pragmatische leiderschapsstijl.
Wil jij meer informatie over de HR-consultant? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
